Ph3PERCHE’ SCEGLIERE KOS? /h3pUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l’ausilio della cartella clinica informatizzata. /ph3PROFILO RICERCATO /h3pMEDICO DIABETOLOGO /ph3SEDE DI LAVORO /h3pIstituto Santo Stefano Villa San Giuseppe - Via S. Giuseppe - ANZANO DEL PARCO CO /ppVilla San Giuseppe è altamente specializzata nella presa in carico di pazienti con limitazioni conseguenti a malattie neurologiche, a patologie e interventi chirurgici ortopedici, a traumi dell'apparato locomotore, a malattie reumatologiche. /ppLa casa di cura è specializzata nella riabilitazione di persone con disabilità conseguenti a malattie neurologiche traumi scheletrici e di interventi di protesizzazione articolare. /ppDi seguito il sito della struttura: https : / / kosgroup.com / it / centri / villa-san-giuseppe /ph3REQUISITI /h3ulliLaurea in Medicina e Chirurgia /liliIscrizione all'Albo professionale dei Medici /liliIn possesso di Specializzazione Medica in : ENDOCRINOLOGIA E MALATTIE DEL METABOLISMO /liliAssicurazione professionale in vigore /liliRispetto degli ECM /liliIn possesso di Partita Iva /liliGradita esperienza pregressa nella mansione. /li /ulpLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e art.8 D.lgs 196 / 00). /ph3RESPONSABILITA’ DEL RUOLO /h3pLa funzione di Medico Responsabile di struttura prevede il coordinamento dei medici e di tutte le seguenti attività : /pullivisita preliminare obbligatoria di tutti i nuovi ospiti per escludere la presenza di malattie contagiose o nocive alla comunità dei residenti; /lilicontrollo periodico, tramite visita, degli ospiti per escludere l’insorgenza di patologie contagiose / nocive alla comunità dei residenti; /lilirapporto con i parenti degli ospiti e loro informazione; /liliconsulenza per la formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico; /lilicura dei rapporti con l’ASL e con i medici di base; /liliassume la responsabilità di individuare ed attuare percorsi clinico assistenziali per l’intervento mirato sulle specifiche patologie dei pazienti; /lilidefinisce le modalità con cui viene garantita la continuità dell’assistenza al paziente in caso di urgenza od eventi imprevisti (clinici, organizzativi tecnologici); /lilidispone di tutti i provvedimenti necessari a garantire, ivi compresa la predisposizione dei turni di guardia e pronta disponibilità del personale sanitario; /lilisvolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto, verifica nei confronti dei dirigenti medici e delle altre professionalità sanitari, promuove l’integrazione dei servizi stessi, proporre le linee aziendali per il governo clinico e concorrere al governo economico dell’azienda. /li /ulh3COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /h3ulliconoscenze approfondite in campo medico e sanitario; /lilicapacità di gestire un processo di diagnosi e cura; /lilicapacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; /lilicapacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; /liliapplicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; /liliconoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /liliconoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /lilibuona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. /li /ulh3COMPETENZE TRASVERSALI /h3pIl Medico Responsabile, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell’attività progettuale e organizzativa della struttura. /ppÈ richiesto buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, capacità comunicative e di ascolto, capacità di problem solving e propensione all'aggiornamento continuo. /ph3CONTESTO ORGANIZZATIVO /h3pIl Medico Responsabile risponde funzionalmente al Direttore della struttura e gerarchicamente alla Direzione Sanitaria Gruppo Kos. /ph3TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /h3ulliStipula di contratto libero professionale con P.IVA /liliOrario part time, monte orario di 4 ore settimanali /liliRetribuzione in linea con i valori della Sanità Pubblica /liliPiattaforma scontistica riservata ai dipendenti / collaboratori KOS /liliPercorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. /li /ulh3TEMPI DI INSERIMENTO /h3pImmediati /ph3CHI SIAMO /h3pIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute : dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. /ppSito : /ph3COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE? /h3pIL SAPERE : le conoscenze di base tecniche specialistiche; /ppIL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /ppSAPER ESSERE : l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /ppSAPER DIVENIRE : lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /ppSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /ppKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /ph3COSA ASPETTI? /h3pUnisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer! /ph3MEDICO in RIABILITAZIONE /h3phttps : / / youtu.be / uPo6iCHybjA /p /p #J-18808-Ljbffr