Azienda
- Azienda metalmeccanica di 100 dipendent, impegnata nel settore metalmeccanico
- 75% di prodotti export
L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale/manifatturiero, con una struttura di medie dimensioni e una robusto presenza nel mercato. Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione alle esigenze dei clienti.
Offerta
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Proposal Engineer Italia - Preventivista tecnico (M/F) si occuperà di:
- Preparare e sviluppare proposte tecniche e commerciali per i clienti nel settore industriale/manifatturiero.
- Analizzare le specifiche tecniche dei progetti e identificare le soluzioni più idonee.
- Collaborare con i team interni per garantire una proposta competitiva e accurata.
- Supportare il team di vendita durante le presentazioni tecniche e le negoziazioni.
- Monitorare i requisiti normativi e assicurare la conformità delle proposte.
- Gestire la documentazione tecnica relativa ai progetti.
- Interfacciarsi con fornitori per ottenere informazioni tecniche e commerciali.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di offerta.
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Proposal Engineer Italia - Preventivista tecnico (M/F) dovrà avere le seguenti caratteristiche:
- Laurea/Diploma in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente.
- Conoscenza approfondita del settore industriale/manifatturiero.
- Capacità di analisi tecnica e predisposizione alla risoluzione di problemi.
- Buone competenze informatiche e utilizzo di software tecnici.
- Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.
Completa l'offerta
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 36.000 EUR e 44.000 EUR annui.
- Possibilità di crescita professionale in un'azienda di medie dimensioni.
- Ambiente lavorativo stimolante e collaborativo.
- Formazione continua per lo sviluppo delle competenze tecniche.
- Pacchetto di benefit competitivi.
Informazioni legali
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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