AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Ruolo:
Stiamo ricercando una figura di Software Engineer con passione per l'AI, che collaborerà allo sviluppo di applicazioni software e web utilizzando tecnologie all'avanguardia. Sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di sviluppo del software, lavorando in team multidisciplinari.
Responsabilità:
* Sviluppare e mantenere applicazioni software e web utilizzando metodologie di programmazione orientata agli oggetti, programmazione funzionale e tecniche di Test-Driven Development (TDD).
* Collaborare con team multidisciplinari per progettare soluzioni software innovative, integrando funzionalità di Intelligenza Artificiale tramite Large Language Models (LLM) e sistemi multi-agente.
* Partecipare a tutte le fasi del ciclo di sviluppo software, dalla progettazione alla distribuzione, garantendo qualità, scalabilità e manutenzione del codice.
* Gestire e ottimizzare l'infrastruttura cloud per supportare le applicazioni e i servizi AI, con un occhio all'efficienza e all'affidabilità.
* Integrare flussi di lavoro e sistemi AI complessi, sfruttando framework come LangChain, LongGraph, Temporal, e tecnologie di database vettoriali.
* Adottare best practice di sviluppo software, inclusi CI/CD, architetture pulite (Clean Architecture), Domain-Driven Design (DDD), e metodologie Agile.
Competenze richieste:
* Sviluppo software e web app con REST, WebSocket, Microservizi, Event-based e Asynchronous Programming
* Principi di Clean Architecture e Domain-Driven Design (DDD)
* Conoscenza di OOP, programmazione funzionale e Test-Driven Development (TDD)
* Esperienza con CI/CD e lavoro in ambienti Agile
Competenze preferenziali:
* Linguaggi: Python e TypeScript
* Framework: LangChain, LongGraph, FastAPI, Temporal, React, Tailwind, ShadCN
* Database: SQL, NoSQL, vettoriali
* Esperienza con AWS e principi di MLOps
* Conoscenza della lingua italiana e inglese
The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.
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