Studio Altieri S.P.A. è una delle principali società italiane di ingegneria e architettura integrata, con oltre un secolo di esperienza nella progettazione di infrastrutture, strutture ospedaliere, opere idrauliche e ambientali.
Con sedi a Thiene (VI) e Roma, opera in Italia e all'estero offrendo soluzioni innovative, sostenibili e di alta qualità, grazie a un team multidisciplinare e all'utilizzo di tecnologie avanzate.
Per la nostra controllata Studio Altieri S.P.A. nella sede di Thiene (V), siamo alla ricerca di Ingegneri Idraulici e Ambientali da inserire nel team dedicato alla progettazione, validazione e Direzione Lavori di progetti in Italia e all'Estero.
Attività:
La risorsa verrà inserita all'interno del Dipartimento Idraulica e Ambiente e, collaborerà con i colleghi del Dipartimento Infrastrutture su progetti di grande impatto nei seguenti ambiti:
- Ciclo idrico integrato e infrastrutture idrauliche;
- Reti e sistemi di acquedotto, fognatura e drenaggio;
- Opere idrauliche per infrastrutture stradali e ferroviarie;
- Opere di sistemazione idraulica;
- Opere marittimee portuali.
Requisiti:
- Laurea magistrale in Ingegneria Civile – indirizzo Idraulica e/o Ambiente e Territorio;
- 3–5 anni di esperienza nella progettazione e supervisione lavori nei settori sopra indicati;
- Conoscenza di software CAD, modellazione idraulica-ambientale, GIS e computistica;
Costituiscono un plus:
- Certificazione o esperienza BIM (Autodesk Civil 3D, Revit) e conoscenza dei BIM Execution Plan;
- Abilitazione alCoordinamento della Sicurezza in progettazione ed esecuzione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Thiene (VI)
Orario: Full time (dal lunedì al venerdì)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.