MM S.p.A.
358 - ADDETTO AMMINISTRATIVO NELL'AMBITO DELL'EDILIZIA RESIDENZIALE PUBBLICA
Data di pubblicazione bando: 16/03/2026
Data di scadenza bando: 13/04/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Divisione Casa nella funzione Gestione Bollettazione e Documentazione come Addetto Amministrativo nell'ambito dell'Edilizia Residenziale Pubblica con l'obiettivo di occuparsi delle attività amministrative della funzione nonché di raccolta di documentazione.
L'Addetto Amministrativo nell'ambito dell'edilizia residenziale pubblica, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:
* Raccogliere e analizzare la documentazione relativa agli inquilini del patrimonio in gestione
* Aggiornare la banca dati e curare le procedure amministrative e legali centralizzate
* Inserire i dati anagrafici ed economici dei nuclei assegnatari
* Scansionare e catalogare i documenti presenti in archivio
* Aggiornare i sistemi documentali in gestione alla Divisione Casa
* Supportare nell'implementazione e nella gestione di procedure operative
Profilo ideale del candidato
* Formazione: Diploma o Laurea
* Preparazione professionale: esperienza similare pregressa di almeno un anno in analoga mansione e preferibilmente nell'ambito della gestione dell'edilizia pubblica, in ambito amministrativo o nei centri di assistenza fiscale.
* Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office e della navigazione in Internet, preferenziale la conoscenza del gestionale SAP.
* Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza di almeno una lingua straniera
* Competenze: buona gestione dello stress, ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, attitudine all'apprendimento.
Si tratta di un contratto per sostituzione maternità
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
* assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
* possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
Settore: Ingegneria
Ruolo: Architettura/Paesaggi/Urbanistica
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato