Progettista Elettrico
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Sede di lavoro: Da remoto/La Spezia
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi.
Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori ferroviario, industriale, energy e infrastrutturale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate.
Siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettrico da inserire su progetti in ambito ferroviario.
Missione del ruolo
Il/La Progettista Elettrico sarà responsabile della progettazione di sistemi e apparecchiature elettriche, con focus su applicazioni in ambito ferroviario.
La risorsa si occuperà dello sviluppo di schemi elettrici utilizzando software EPLAN.
Responsabilità principali
Progettazione di schemi elettrici tramite EPLAN
Sviluppo di quadri elettrici e sistemi di cablaggio
Progettazione di apparecchiature elettriche per applicazioni ferroviarie
Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e alla validazione dei progetti
Requisiti richiesti:
Diploma o Laurea in ambito elettrico / elettronico o equivalente
Esperienza in ruoli di progettazione elettrica, preferibilmente nel settore ferroviario/automazione
Conoscenza e utilizzo del software EPLAN
Esperienza nella progettazione di quadri elettrici e cablaggi
Conoscenza di sistemi elettrici di bassa e media tensione
Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato
Inserimento in progetti ad alta complessità tecnica nel settore ferroviario
Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale
Ambiente dinamico e strutturato, orientato all'innovazione
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.