ADDETTO/A ALLE PULIZIE.
Annuncio pubblicato in data 27/05/2026.
Breve descrizione della mansione: Cura e pulizia degli spazi del Bed and Bike Hostel di San Giovanni in Persiceto gestito dalla Cooperativa Piccola Carovana. La richiesta è di inserirsi all’interno dello staff delle pulizie ed operare per il riordino e la pulizia dei locali interni, camere, spazi ed aree comuni. Ulteriormente la persona su richiesta dovrà occuparsi della pulizia dei locali della Maison Pallavicini sita a Bologna, Borgo Panigale
* Patente B per gli spostamenti tra le strutture gestite
* Esperienza pregressa alla mansione anche di breve durata
Contratto: è prevista una prima assunzione a tempo determinato della durata di 6 mesi. Decorsi i quali, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato Livello di inquadramento: livello A2 del CCNL delle Cooperative sociali.
Orario di lavoro: 20 h settimanali in un orario tra le 10.00 alle 14.00. La programmazione dei giorni di lavoro sarà settimanale. Il giorno di riposo sarà prevalentemente infrasettimanale e, solo saltuariamente, la domenica.
Decorrenza: non appena il candidato/a si rendesse disponibile.
Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà in Via Marco Minghetti 9/f e 9/g, 40017, San Giovanni In Persiceto (BO) e in Via Marco Emilio Lepido 196/3 Borgo Panigale (quest’ultimo in modo saltuario).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it.
OPERATORE/OPERATRICE ECOLOGICO/A CON PATENTE C E CQC.
Annuncio pubblicato in data 27/05/2026.
* Possesso di patente C e CQC
* Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità in termini di orario
* Verrà valutata positivamente la pregressa esperienza nella conduzione di autocarri con portate di 35 quintali
* Vaccinazione antitetanica
Competenze:
* Buone capacità manuali, attenzione e precisione nelle operazioni svolte
* Buone capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra
Attività:
* attività di spazzamento manuale
* attività di raccolta rifiuti porta a porta
* attività di raccolta abiti usati
* gestione e conduzione Centri di Raccolta
Contratto: assunzione con contratto subordinato a tempo determinato della durata di 3 mesi, con possibilità di rinnovo e proroga.
Livello di inquadramento: livello B1 del CCNL delle Cooperative sociali.
Orario di lavoro: 30 ore settimanali su turni dal lunedì al sabato
Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà Via Ligabue 215/1 – Crevalcore (Bo), sede dalla quale il personale prende servizio per poi operare su cantieri dislocati nei territori limitrofi. Tutti gli spostamenti avvengono sempre con mezzi aziendali e durante l’orario di lavoro.
Decorrenza: appena possibile.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it.
COORDINATORE/COORDINATRICE SERVIZI CIMITERIALI.
Annuncio pubblicato in data 27/05/2026.
Stiamo cercando un/una coordinatore/coordinatrice del settore servizi cimiteriali che ad oggi ricomprende i seguenti servizi della cooperativa:
* Servizi alla salma
* Manutenzione dei cimiteri
* Manutenzione del verde cimiteriale
Queste attività rientrano, per Piccola Carovana, nell’ambito delle attività finalizzate all’inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Pertanto, oltre alla gestione caratteristica e propria di tali attività è da considerarsi richiesta anche una attitudine al lavoro in un contesto di natura sociale e socio-educativa.
Cerchiamo quindi una figura dinamica, flessibile, che possa garantire la corretta gestione dei servizi sapendo raccogliere al meglio le necessità che emergono nella gestione quotidiana ed operativa delle varie realtà mantenendo relazioni efficienti con gli altri settori della cooperativa.
Le attività che dovranno essere svolte possono essere così sintetizzate per macro-aree:
* Gestione e coordinamento del personale impiegato compreso il personale inserito in percorsi di inserimento lavorativo
* Attività operative sui servizi per sostituzioni in caso di ferie-assenze
* Gestione operativa servizi ordinari/straordinari
* Controlli di cantiere
* Risoluzione problematiche
* Supervisione dei mezzi/attrezzature
* Gestione rifiuti
* Patente C (preferibile, ma non indispensabile)
* Esperienza pregressa nel settore cimiteriale (preferibile, ma non indispensabile) e nella gestione e coordinamento di gruppi di lavoro
* Buona conoscenza dei sistemi informatici.
* Condivisione dei valori fondanti della cooperativa e della mission propria del lavoro di Piccola Carovana ( www.lapiccolacarovana.it )
* Verranno valutate positivamente esperienze pregresse in edilizia (opere murarie), giardinaggio e idraulica
Competenze:
* Spiccato senso di responsabilità e attitudine al rispetto delle procedure
* Attitudine alla gestione di gruppi di lavoro
* Buone capacità manuali
* Buone capacità relazionali e comunicative
* Precisione e capacità di organizzazione
* Predisposizione all’apprendimento
* Dinamicità e proattività
Livello di inquadramento: per i primi 6 mesi è previsto un percorso di graduale formazione, affiancamento e crescita che prevede come primo livello di inquadramento il livello C3 del CCNL delle Cooperative sociali. Nel corso di questi primi 6 mesi verranno individuati alcuni step di verifica che, se l’esito del periodo sarà positivo, porteranno il candidato ad essere inquadrato al termine dei 6 mesi con livello E1 (CCNL Coop sociali) con relativa introduzione di indennità di responsabilità
Orario di lavoro: 38h settimanali
Decorrenza: non appena il candidato si rendesse disponibile
Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà presso la sede legale della cooperativa in via Ligabue 215/1 a Crevalcore. Tutti gli spostamenti avvengono sempre con mezzi aziendali e durante l’orario di lavoro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it.
Verranno valutati esclusivamente i curriculum completi di data e firma. Per tutte le posizioni aperte si privilegia la candidatura e la selezione di persone che rientrino nella categoria delle persone in condizione di svantaggio ai sensi di art 4 legge 381/91.
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ADDETTO/A SEGRETERIA AMBIENTALE.
Annuncio pubblicato in data 27/05/2026.
Stiamo cercando un/una addetto/a alla segreteria ambientale da inserire all’interno del Settore Servizi Ambientali della cooperativa. La figura sarà di supporto alle attività operative e organizzative legate ai servizi ambientali, contribuendo alla gestione documentale e alla pianificazione delle attività.
Le attività svolte dal settore Servizi Ambientali rientrano, per Piccola Carovana, nell’ambito delle attività finalizzate all’inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Pertanto, oltre alla gestione caratteristica e propria del servizio assegnato è da considerarsi richiesta anche una attitudine al lavoro in un contesto di natura sociale e socio-educativa.
Le attività che dovranno essere svolte possono essere così sintetizzate per macro-aree:
* Supporto alle squadre operative
* Gestione dati e pianificazione
* Gestione documentale e supporto amministrativo
* Comunicazioni operative
* Gestione materiali e logistica
* Diploma di scuola secondaria
* Buona conoscenza dei sistemi informatici (pacchetto Office e gestione file)
* Esperienza pregressa in ambito amministrativo/segretariale
* Predisposizione all’apprendimento delle normative relative al servizio di Igiene Ambientale
* Condivisione dei valori fondanti della cooperativa e della mission propria del lavoro di Piccola Carovana ( www.lapiccolacarovana.it )
Competenze:
* Senso di responsabilità e attenzione ai dettagli
* Capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro
* Flessibilità e adattabilità
* Buone capacità relazionali e di lavoro in team
Livello di inquadramento: livello D1 del CCNL Cooperative Sociali
Orario di lavoro: 25h settimanali
Contratto: è prevista una prima assunzione a tempo determinato della durata di 6 mesi. Decorsi i quali, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato
Decorrenza: non appena il candidato si rendesse disponibile
Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà presso la sede legale della cooperativa in via Ligabue 215/1 a Crevalore. Tutti gli spostamenti avvengono sempre con mezzi aziendali e durante l’orario di lavoro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it.
EDUCATORE/EDUCATRICE CON TITOLO.
Annuncio pubblicato in data 27/05/2026.
Breve descrizione della mansione:
EDUCATORE/EDUCATRICE impiegato/a nell’area dell’accoglienza: Accoglienza Pallone, Pronta Accoglienza destinata a nuclei famigliari e singoli su invio dei servizi sociali territoriali in condizioni socio-economiche emergenziali.
* Titolo di studio: richiesto il titolo di educatore sociale – professionale
* Esperienza pregressa: operatore in servizi di accoglienza similari e/o esperienze lavorative nell’ambito della prossimità con adulti
* Patente B: SI (non necessaria auto propria)
* Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità in termini di orario: i turni sono organizzati dal lunedì alla domenica con un week end lavorativo ogni 3-4 al mese.
* Lingue richieste: inglese e/o francese.
* Disponibilità ad effettuare sostituzioni su altri servizi in caso di necessità
Contratto: è prevista una prima assunzione a tempo determinato della durata di 6 mesi. Decorsi i quali, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato
Livello di inquadramento: il livello di inquadramento previsto è il D2 in caso di educatore con titolo di studio in applicazione del CCNL delle Cooperative sociali.
Orario di lavoro: 25h settimanali
Decorrenza: non appena la persona selezionata fosse disponibile
Documentazione medica: è richiesta Mantoux recente da farsi a carico del candidato
Luogo di lavoro: la sede di lavoro Via del Pallone 4 Bologna
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it.
COORDINATORE/COORDINATRICE SERVIZI AMBIENTALI.
Annuncio pubblicato in data 27/05/2026.
Stiamo cercando un/una coordinatore/coordinatrice del settore servizi ambientali che ad oggi ricomprende i seguenti servizi della cooperativa, svolti in qualità di soci privati di Geovest:
* Raccolta porta a porta dei rifiuti
* Spazzamento della pubblica via
* Servizio di raccolta degli abiti usati
* Servizio di pulizia fossi bordo-strada
* Conduzione di Centri di raccolta (isole ecologiche)
Queste attività rientrano, per Piccola Carovana, nell’ambito delle attività finalizzate all’inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Pertanto, oltre alla gestione caratteristica e propria di tali attività è da considerarsi richiesta anche una attitudine al lavoro in un contesto di natura sociale e socio-educativa.
Cerchiamo quindi una figura dinamica, flessibile, che possa garantire la corretta gestione dei servizi sapendo raccogliere al meglio le necessità che emergono nella gestione quotidiana ed operativa delle varie realtà mantenendo relazioni efficienti con gli altri settori della cooperativa.
Le attività che dovranno essere svolte possono essere così sintetizzate per macro-aree:
* Pianificazione turni delle squadre operative
* Garantire la reperibilità telefonica per gli operai impiegati nei servizi
* Gestione amministrativa e documentale delle attività con relativa reportistica
* Gestione e coordinamento del personale impiegato compreso il personale inserito in percorsi di inserimento lavorativo
* Gestione delle relazioni con Geovest
* Attività operative sui servizi per sostituzioni in caso di ferie-assenze
* Esperienza pregressa nel settore della gestione dei rifiuti (preferibile, ma non indispensabile) e nella gestione e coordinamento di gruppi di lavoro
* Predisposizione all’apprendimento delle normative relative al servizio di Igiene Ambientale
* Buona conoscenza dei sistemi informatici.
* Condivisione dei valori fondanti della cooperativa e della mission propria del lavoro di Piccola Carovana ( lapiccolacarovana.it )
Livello di inquadramento: per i primi 6 mesi è previsto un percorso di graduale formazione, affiancamento e crescita che prevede come primo livello di inquadramento il livello C3 del CCNL delle Cooperative sociali. Nel corso di questi primi 6 mesi verranno individuati alcuni step di verifica che, se l’esito del periodo sarà positivo, porteranno il candidato ad essere inquadrato al termine dei 6 mesi con livello E1 (CCNL Coop sociali) con relativa introduzione di indennità di responsabilità
Orario di lavoro: 38h settimanali
Decorrenza: non appena il candidato si rendesse disponibile
Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà presso la sede legale della cooperativa in via Ligabue 215/1 a Crevalcore. Tutti gli spostamenti avvengono sempre con mezzi aziendali e durante l’orario di lavoro.
Verranno valutati esclusivamente i curriculum completi di data e firma. Per tutte le posizioni aperte si privilegia la candidatura e la selezione di persone che rientrino nella categoria delle persone in condizione di svantaggio ai sensi di art 4 legge 381/91.
Non hai trovato la posizione che fa per te ma vuoi entrare a far parte de La Piccola Carovana?
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