Posizione: Sr. Technical Recruiter, con P. IVA/ Freelancer
Sede: Remoto
Reparto: Talent Acquisition & Client Relations
Riporta a: Head of Talent / Management Team
Chi è OGRC
OGRC è una società in rapida crescita che offre servizi di recruiting e consulenza nel settore Oil & Gas, con un focus sulla qualità delle relazioni con candidati e clienti e sull'eccellenza nel mercato delle risorse tecniche. OGRC sta consolidando i propri processi e ampliando il portfolio servizi, per supportare più efficacemente clienti internazionali e mercati complessi.
Obiettivo del ruolo
Il Recruiter Senior Tecnico sarà responsabile di guidare il ciclo completo di recruiting per profili tecnici e specialistici, agendo come consulente interno e punto di riferimento strategico per i clienti OGRC nella definizione dei requisiti di ruolo, nella pianificazione delle ricerche, nella valutazione dei candidati e nelle negoziazioni finali.
Responsabilità principali
1. Recruiting Tecnico Strategico
* Gestire l'intero ciclo di recruiting (talent sourcing, screening, colloqui, valutazioni tecniche, offerta e chiusura) per posizioni tecniche e manageriali nel settore Oil & Gas.
* Sviluppare e implementare strategie di sourcing proattivo per attrarre talenti tecnici difficili da trovare (incluso headhunting, network professionali e canali tecnici specialistici).
* Monitorare pipeline, metriche e performance dei processi di selezione, suggerendo miglioramenti e best practice.
* Assicurare un'esperienza positiva e di alto livello per tutti i candidati durante tutto il processo di selezione.
2. Gestione di Stakeholder e Clienti
* Gestire relazioni operative e di consulenza con clienti interni (