Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 TECNICO FRIGORISTA - REFRIGERATION TECHNICIAN
per nostra azienda cliente specializzata in impianti di refrigerazione industriale sita in zona Verdello (BG).
Attività:
La risorsa si occuperà della manutenzione degli impianti di refrigerazione presso i clienti.
Il ruolo prevede:
* Trasferte giornaliere presso i clienti con utilizzo di furgone attrezzato
* Interventi su guasti per ripristinare il corretto funzionamento degli impianti
* Sostituzione di componenti usurati o danneggiati
* Verifica della conformità normativa e della sicurezza degli impianti
* Esperienza di almeno 2 anni in refrigerazione industriale o HVAC
* Esperienza con ammoniaca, impianti a CO₂, F-GAS, climatizzazione industriale
* Capacità lettura schemi elettrici
* Disponibilità a trasferte in giornata (e saltuariamente di un paio di giorni, concordate preventivamente)
💰 Benefit: Conseguimento patentini a carico dell’azienda e Furgone aziendale dopo la fase di onboarding
📍 Sede di lavoro: zona Verdello (BG)
RIF. (275.AD.152)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.