CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Per un'importante azienda partner nel settore chimico siamo alla ricerca di: Posizione: Project Engineer Sede: Crema Modalità di lavoro : Presenza ️ Responsabilità principali: La risorsa lavorerà in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e si occuperà di: Efficientamento e sviluppo di impianti Sbottigliamento impianti Troubleshooting Verifica e modifica disegni meccanici Stesura layout Sviluppo di calcoli di processo e di resistenza meccanica Revamping di impianti Stesura specifiche di apparecchi e parti di impianto Analisi offerte di parti di impianto Analisi e stesura contratti di appalto (scope of work) Verifica e contabilizzazione costi e tempi di commessa Controllo in campo dell'avanzamento lavori durante la realizzazione dei progetti anche all'estero Skills posizione: General Hard Skills: - Livello lingua inglese ottimo - Buone conoscenze informatiche Soft Skills: Accuratezza, Precisione, Iniziativa, Problem solving Capacità di lavoro in team, Flessibilità, Professionalità Disponibilità a lavorare all'estero, anche per periodi medio/lunghi Titolo Accademico: laurea Ingegneria chimica/meccanica magistrale o triennale Esperienze pregresse: > = nel caso triennale 5 anni in ufficio tecnico di società chimiche/ingegneria impianti chimici/di costruzione e installazione impianti/apparecchi di processo Candidati ora e unisciti a un team dinamico e in crescita. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.