Struttura operante nella distribuzione di
presentazione delle opzioni disponibili, seleziona e inserisce
responsabile HR per l’ampliamento dell’organico. Azienda
specializzata nella distribuzione delle opzioni disponibili, cerca
un responsabile HR per gestire l'ampliamento del team. Il ruolo
prevede la selezione e l'inserimento di nuovi collaboratori, la
gestione delle pratiche e delle politiche aziendali in ambito HR.
Attività Previste: Gestione del processo di selezione del personale
Sviluppo e implementazione di strategie di sviluppo del personale
Gestione delle relazioni sindacali e delle dinamiche interne del
team Gestione del processo di valutazione delle performance
Implementazione di politiche e procedure HR Supporto nella gestione
delle assunzioni e dei licenziamenti Pianificazione e
organizzazione della formazione interna Requisti: Ottima conoscenza
delle normative del lavoro e delle procedure HR Competenze
comunicative e relazionali Capacità di gestione del personale e
leadership Organizzazione e precisione nell'esecuzione dei compiti
Capacità di problem solving e gestione dei conflitti Offerta
Inserimento con contratto a tempo determinato tempo pieno Accesso al
ruolo senza esperienza specifica nel settore Attività strutturate
secondo indicazioni operative definite