Grafton Office*è unteam dedicatoa valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosaMultinazionaledelSettore FarmaceuticoaSesto Fiorentino (FI), ricerchiamo:
JUNIOR HR LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST
Entrerai a far parte del team HR del sito produttivo e, riportando al Director -L&D; TM and Inclusion, sarai coinvolto/a in attività operative con focus su onboarding, induction dei neoassunti, formazione e iniziative di inclusione.
Responsabilità principali
Supportare l'organizzazione e la gestione dei processi di onboarding per nuovi ingressi
Coordinare le attività di accoglienza e induction (prenotazione sale, preparazione materiali, supporto logistico)
Collaborare alla pianificazione e rendicontazione delle iniziative formative, anche tramite fondi interprofessionali (es. Fondimpresa)
Gestire la documentazione relativa alla formazione e all'induction, inclusa la registrazione dei partecipanti e il monitoraggio delle presenze
Contribuire alla progettazione di percorsi HR in ambito sviluppo e formazione
Gestire e condurre iniziative di engagement, come "Coffee on the Stage", creando momenti di confronto e networking per la community degli stagisti
Proporre attività e progetti di inclusione a livello di sito, basandosi su analisi e benchmarking per garantire iniziative innovative e di impatto.Interfacciarsi con fornitori esterni per la gestione operativa dei corsi
Collaborare con il team HR e Site Services per garantire un'esperienza di onboarding fluida e strutturata
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
Esperienza di almeno 1 anno in ambito HR con focus su onboarding e formazione
Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello B2)
Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al cliente interno
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi in somministrazione
RAL € in base all'esperienza
Mensa aziendale
Orario di lavoro flessibile dal Lunedì al Venerdì
1 giorno di Lavoro da remoto settimanale
Sede di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)
#LI-AB3
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
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