La risorsa sarà inserita all’interno di un team giovane e dinamico, risponderà direttamente ai soci e dovrà occuparsi della gestione dell’intero processo di consulenza all’interno dei clienti: dall’assessment aziendale, in cui si individuano aree di miglioramento e criticità sia aziendali sia delle singole risorse, ai processi organizzativi. Si occuperà anche della definizione di specifici processi formativi e di inserimento di nuove risorse, fino alla costruzione dei principali cruscotti di KPI (key performance indicator) per raggiungere gli obiettivi delineati con i clienti nel progetto in essere. Principali mansioni della posizione: Coaching individuale alle risorse aziendali attraverso l’utilizzo di Know How specifico Mappatura dei processi interni aziendali Creazione di mansionari e manuali operativi per l’espansione delle aziende Creazione di cruscotti di misurazione delle performance Implementazione di strategie per raggiungere gli obiettivi del progetto Requisiti: Laurea in Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale Spirito di intraprendenza e desiderio di mettersi in discussione Attitudine alle relazioni interpersonali Buona organizzazione del tempo Passione per le risorse umane e rispetto per gli imprenditori Capacità di combinare aspetti umani ed economici Interesse per la crescita personale e l’analisi numerica Formazione e affiancamento direttamente dai soci fondatori, Know How protetto da copyright, percorso di crescita con una precisa road map interna. Retribuzione: fisso mensile più provvigioni proporzionali al percorso di crescita e alla produttività. Luogo di lavoro: Roma – Ascoli Piceno – Pescara Tutti i CV devono essere inviati con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR. L’offerta di lavoro si rivolge a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr