PCHI SIAMO /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppSiamo alla ricerca di un Senior Site Manager da inserire in un importante progetto in cantiere a Tivoli, dedicato alla realizzazione di una condotta idrica. Il progetto prevede la fornitura e posa di supporti mobili e fissi per tubazioni in acciaio, con attività di posa, unione e saldatura direttamente in cantiere, dove operano circa 15 addetti. /ppRuolo e responsabilità: /ppCoordinamento della squadra di lavoro in cantiere /ppGestione dei rapporti diretti con la Committenza e l’Ente appaltante /ppMonitoraggio e controllo degli avanzamenti lavori e delle programmazioni /ppGestione della sicurezza in cantiere /ppInterfaccia operativa tra le attività di fabbricazione e quelle di cantiere /ppSupervisione e coordinamento della saldatura e posa delle tubazioni in acciaio /ppRequisiti indispensabili: /ppSpiccate doti di leadership e capacità organizzative /ppOttima capacità di lettura del disegno tecnico metalmeccanico /ppEccellenti capacità relazionali e comunicative /ppEsperienza minima triennale in cantieristica, preferibilmente nel settore condotte e saldatura tubi /ppConoscenza pratica della saldatura a filo su acciaio /ppEsperienza comprovata nella gestione e coordinamento del personale di cantiere /ppCompetenze in ambito reportistica tecnica e di avanzamento lavori /ppFormazione richiesta: /ppFormazione Alto Rischio /ppLavori in Spazi Confinati /ppQualifica Preposto /ppFormazione sulla Sicurezza di cantiere /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p