Partners4Innovation s.R.L., è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che è parte del Gruppo Digital360 S.P.A., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.
P4I accompagna i propri clienti nella comprensione e nell'attuazione dell'Innovazione Digitale, favorendo l'incontro con i migliori fornitori tecnologici. Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull'ascolto, arricchendo visione e competenze dei nostri interlocutori.
Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di ICT Sourcing & Vendor Management Lead che guiderà una linea di servizi dedicata a ICT Sourcing, ICT Financial Management e ICT Vendor Management .
Il ruolo prevede responsabilità sia di delivery che di sviluppo business, oltre alla gestione di un team di circa 10 professionisti.
Principali responsabilità
- Guidare e sviluppare l'offerta di servizi in ambito ICT Sourcing e Vendor Management
- Gestire programmi complessi di sourcing (outsourcing, multisourcing)
- Supportare CIO e direzioni IT nella definizione di strategie make-or-buy
- Governare contratti IT complessi (inclusi modelli SLA/KPI e framework di performance)
- Definire e implementare modelli di ICT Financial Management (budgeting, forecasting, cost allocation, chargeback/showback)
- Coordinare e sviluppare un team (coaching, staffing, performance management)
- Contribuire attivamente allo sviluppo commerciale (offerte, proposal, thought leadership)
- Interagire con stakeholder C-level lato cliente
Competenze e capacità richieste:
ICT Sourcing & Procurement
- Esperienza nella gestione end-to-end di processi di sourcing IT (RFI, RFP, negoziazione, contrattualizzazione)
- Conoscenza di modelli di sourcing (single vendor, multi-vendor, SIAM)
- Capacità di costruzione di business case
ICT Vendor Management
- Gestione di vendor strategici e contratti complessi
- Definizione e monitoraggio di SLA, KPI e modelli di governance
- Gestione di negoziazioni avanzate
ICT Financial Management
- Budgeting e forecasting IT
- Cost modeling e unit economics dei servizi IT
- Modelli di chargeback / showback
- Ottimizzazione dei costi IT e benchmark di mercato
Third Party Risk Management (TPRM)
- Gestione end-to-end del ciclo di vita dei fornitori: onboarding, valutazione, monitoraggio continuo e offboarding
- Conduzione di due diligence su terze parti (finanziaria, reputazionale, compliance e sicurezza)
- Valutazione dei rischi ICT e cyber legati ai fornitori critici
- Definizione e applicazione di framework di TPRM in linea con normative (es. DORA, GDPR, NIS2)
- Analisi e classificazione dei fornitori in base al livello di rischio e criticità operativa
- Redazione e revisione di contratti con clausole di sicurezza, SLA e requisiti di conformità
- Monitoraggio delle performance dei fornitori e gestione degli indicatori di rischio (KRI/KPI)
- Gestione di audit su terze parti e coordinamento con funzioni interne (Legal, Compliance, IT Security)
- Utilizzo di piattaforme e tool di vendor risk management
IT Governance & Operating Model
- Disegno di modelli operativi IT (anche in contesti ibridi o cloud)
- Framework di governance (es. ispirati a ITIL, COBIT)
- Esperienza in contesti di trasformazione digitale e cloud sourcing
Leadership & Delivery
- Gestione di team in contesti consulenziali o corporate
- Capacità di gestione P&L; o responsabilità economica di una linea di servizio
- Forte orientamento al risultato e alla qualità della delivery
Compliance & Legal
- Esperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari, coordinando team cross-funzionali (IT, Procurement, Legal, Compliance, Security).
- Conoscenza dei principali aspetti legali legati al sourcing ICT: contrattualistica IT, licensing software, gestione SLA, aspetti di responsabilità e penali.
- Familiarità con normative e framework rilevanti (es. GDPR, DORA, NIS2).
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni legali interne ed esterne, traducendo requisiti normativi in soluzioni operative.
- Approccio strutturato alla gestione del rischio (contrattuale, operativo, reputazionale) nei progetti di sourcing.
- Ottime capacità di stakeholder management in contesti complessi.
Competenze trasversali:
- Eccellenti capacità di stakeholder management (fino a livello CxO)
- Approccio strutturato al problem solving
- Ottime capacità comunicative e di negoziazione
- Mentalità imprenditoriale e orientamento allo sviluppo del business
Requisiti:
- Esperienza in contesti internazionali
- Conoscenza dei principali modelli contrattuali (es. outsourcing IT, cloud agreements)
- Familiarità con ambienti cloud (IaaS, PaaS, SaaS)
- Certificazioni rilevanti (es. ITIL, COBIT o affini)
Cosa offriamo:
- Ruolo chiave nella crescita di una practice strategica
- Elevato grado di autonomia e impatto
- Percorso di crescita verso ruoli di leadership (es. Director / Partner)
- Ambiente dinamico e orientato all'innovazione
Perché lavorare con noi:
- Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
- Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
- Integriamo l'AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
- Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di lavoro da remoto
- Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
- Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.
La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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