Apprendista addetto vendite part-time (f/m)
Introduzione
Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei nostri Punti Vendita. Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro
* Operatività nel punto vendita: imparare cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita. I colleghi più esperti ti affiancheranno per insegnarti a lavorare al meglio in filiale, conoscere i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata.
* Assistenza alla clientela: assistere i nostri clienti con cortesia e gentilezza, supportando chi viene a fare la spesa nelle nostre filiali.
* Operazioni di cassa: in affiancamento ai colleghi, imparare a gestire le attività della clientela garantendo una rapida gestione del flusso.
* Esposizione della merce in Punto Vendita: mantenere l’ordine e la pulizia, esporre la merce prima dell’apertura, curare i prodotti e verificare la corrispondenza con i prezzi. Le corsie devono essere ordinate per facilitare la ricerca dei clienti.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Apprendista Addetto Vendite sono:
* Età compresa tra 18 e 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
* Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
* Diploma di scuola superiore
* Predisposizione ai rapporti interpersonali
* Orientamento al cliente
* Flessibilità e attitudine al team working
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Apprendista Addetto Vendite di Lidl Italia:
Retribuzione
* Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.
* Retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 929€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Sesto Livello) e avanzamento economico nei tre anni di apprendistato fino a circa 1.145€ (Quarto Livello).
* Il monte ore lavorate viene conteggiato e retribuito al minuto.
Benefit
* Welfare aziendale con buoni spesa e accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni.
* Piano sanitario aziendale che copre prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22.000 collaboratori.
* Azienda solida e in crescita, impegnata sul territorio italiano e con il programma CSR “Sulla via del domani”.
* Lavoro dinamico su turni, con opportunità di contribuire alle attività operative del punto vendita, rifornimento scaffali, gestione cassa e attenzione al cliente.
Inserimento, Formazione e Carriera
* Percorso di inserimento completo con formazione in modalità e-learning e training on the job.
* Formazione continua durante tutto il percorso con il supporto di un Training Manager per lo sviluppo delle proprie competenze.
* Possibilità di sviluppo e carriera attraverso confronti con i responsabili e giornate conoscitive per valutare le performance e le competenze.
Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata significativa e contiamo su nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona a unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
#J-18808-Ljbffr