Azienda & Valori:
Il nostro committente è un'azienda di medio-grandi dimensioni. Vanta un contesto che ispira spirito di squadra, collaborazione e attenzione per la crescita professionale dei dipendenti. Propone un inserimento in un ambiente solido, dinamico e strutturato con percorso di formazione continua e attenzione per la sicurezza.
Ruolo & Contesto:
MANUTENTORE AUTOMATION
La figura, con esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di tecnico manutentore plc, è un profilo che si occuperà di Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti automatizzati e linee di confezionamento oltre alla diagnosi e alla risoluzione di guasti elettrici ed elettronici su PLC, sensori, attuatori, motori di diverse tecnologie, sistemi HMI, e Motion Control.
Riporto gerarchico:
Capo Manutenzione
Relazioni funzionali:
Interne: Uffici tecnici
Esterne: Clienti
Funzioni Primarie:
* Manutenzione e verifica dei macchinari industriali di produzione;
* Risoluzione guasti, sostituzioni e interventi;
* Manutenzioni preventive, ordinarie e programmate; diagnostica;
* Operatività secondo standard di sicurezza aziendali.
Skills (Hard):
* Diploma tecnico (elettrotecnico, meccatronico, automazione industriale o equivalente);
* Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito manutenzione su impianti automatizzati, preferibilmente nel settore farmaceutico, oppure food;
* Conoscenza di base di PLC Siemens e Motion Control Schneider;
* Capacità di lettura di schemi elettrici e pneumatici;
* Buona conoscenza delle normative di sicurezza sugli impianti industriali;
* Disponibilità a lavorare su giornata e su 3 turni
* Lingua inglese scritta e parlata
Skills (Soft):
* Ottime doti relazionali;
* Puntualità, affidabilità, flessibilità e precisione.
Elementi Contrattuali:
* Full-Time, 40h settimanali; lavoro a giornata, o in casi necessari: 2 turni di lavoro, dal lunedì al venerdì;
* Sede di Lavoro: zone limitrofe INVERUNO (MI);
* Contratto a tempo indeterminato come dipendente;
* Pacchetto Retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l’esperienza pregressa dei candidati che concorreranno alla posizione, comunque aumento retributivo sulla ral, entro e non oltre 45.000 Euro;
* Benefit: mensa aziendale interna + bonus di produzione di 2K annui circa; è assolutamente auspicabile la crescita economica e professionale nel tempo.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali. Il trattamento dei dati avverrà con modalità e strumenti idonei a garantire la riservatezza e la sicurezza degli stessi, secondo le finalità indicate nell’informativa privacy che sarà fornita ai candidati. Inviando il proprio curriculum vitae, il candidato autorizza espressamente il trattamento dei dati ai sensi della suddetta normativa e dichiara di aver preso visione dell’informativa sulla privacy.