Introduzione
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro part-time che ti consenta di arricchire la tua esperienza professionale lavorando 16 ore a settimana ripartite tra le giornate di sabato e domenica, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Addetta/o Vendite Part-Time Weekend in Lidl Italia lavori solamente il sabato e la domenica svolgendo tante differenti attività all’interno del Punto Vendita. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Responsabilità
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* Lavorerai 16 ore settimanali alle giornate di sabato e domenica
* Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
* Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
* Gestirai le attività di cassa
* Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Requisiti e Qualità
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* Diploma di maturità e/o corso universitario o giovane lavoratore part-time; età inferiore ai 25 anni è un valore aggiunto per chi vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro.
* Attitudine positiva, capacità di supportare i clienti con empatia, attenzione e professionalità.
Contratto e Retribuzione
Contratto part-time (16 ore nelle giornate di sabato e domenica) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di 685 €.
Benefici Aziendali
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* Agevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale KUB.
* Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
* Formazione dedicata: percorso strutturato che combina e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
Opportunità di Crescita
Possibilità di sviluppo e carriera attraverso confronti periodici con i Responsabili, con la capacità di far emergere le proprie performance, competenze e potenziale di sviluppo futuro. Partecipazione a progetti di responsabilità sociale come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco". xjrgpwk
Impegno per l’Inclusione
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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