CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Siamo alla ricerca di un Ingegnere Termotecnico.La risorsa si occuperà dello sviluppo e dimensionamento di impianti termici e generatori di vapore, collaborando alla definizione delle soluzioni tecniche e al miglioramento dell’efficienza energetica dei prodotti.Responsabilità principali:Progettazione di impianti termici e generatori di vapore per applicazioni industrialiSviluppo e verifica di calcoli termotecnici e meccanici secondo normative di settoreSupporto tecnico alla produzione e all’area commerciale nelle fasi di offerta e realizzazione impiantiRedazione di documentazione tecnicaCollaborazione con enti certificatori per il rispetto delle normative vigentiAnalisi e ottimizzazione delle soluzioni progettuali in ottica di efficienza energetica e sostenibilitàRequisiti richiesti:Laurea in Ingegneria (preferibilmente indirizzo meccanico, termotecnico o industriale)Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di impianti industriali o caldaieBuona conoscenza di software CAD 2D/3D e strumenti di calcolo termico (Autodesk Inventor preferenziale)Conoscenza delle normative PED, ASME o equivalentiLuogo di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.