Stage – Coordinamento Progettazione di Sviluppo e Sistema Ingegneristico
Italy - Trieste
Job description
All'interno dell’ufficio Progettazione di Sviluppo, stiamo ricercando un/a tirocinante da inserire nel team Coordinamento Progettazione di Sviluppo e Sistema Ingegneristico che ha il compito di garantire il supporto gestionale ed il monitoraggio dello sviluppo della progettazione in Stabilimento e dell’indotto di ingegneria.
Attività
Al fine di garantire, nell'ambito della progettazione di sviluppo, l’indirizzo metodologico, la definizione della strategia e delle linee guida di ricorso all'indotto, il bilanciamento dei carichi di lavoro, il monitoraggio della performance dei processi ed il presidio delle azioni di formazione e sviluppo, la risorsa si occuperà di:
1. Sviluppare la documentazione della progettazione coordinativa per gli Stabilimenti produttivi;
2. Definire strategie, modalità e regole per l’assegnazione delle attività in appalto;
3. Organizzare e gestire l’impiego delle risorse sulle varie attività/commesse/stabilimenti e curare la crescita professionale, la qualità e l’organizzazione dell’indotto di ingegneria;
4. Garantire la corretta elaborazione e gestione delle modifiche e delle Non Conformità in accordo con le normative aziendali e garantire il rispetto delle regole di progettazione (Manuale di Coordinamento);
5. Promuovere azioni di miglioramento della documentazione prodotta anche in funzione dei nuovi strumenti di progettazione;
6. Garantire l’impiego ottimale degli strumenti di progettazione e promuovere azioni di miglioramento degli stessi e delle procedure adottate;
7. Ottimizzare l’utilizzo delle informazioni residenti nel modello 3D (quantità, pesi, volumi, etc.) e garantire il controllo di qualità sulla documentazione prodotta.
Requisiti
8. Laurea magistrale in discipline ingegneristiche o economiche;
9. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
10. Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e di Software CAD;
11. Completano il profilo caratteristiche quali: attitudine al team-working, buone doti relazionali, motivazione, orientamento al risultato, approccio mentale positivo, capacità di programmazione e pianificazione, capacità di analisi.
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