PstrongNEXION S.p.A. /strong, leader nella progettazione, sviluppo, produzione e vendita di attrezzature innovative e soluzioni software per il settore Aftermarket Automotive, per la propria strongDivisione Sollevamento /strong presso la sede di strongMondolfo (PU) /strong, ricerca un* Responsabile di Produzione. /ppLa persona selezionata per questo ruolo coordinerà e supervisionerà le attività produttive all’interno dello stabilimento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di quantità, qualità e costi in linea con le strategie aziendali. /ppAvrà un ruolo chiave nella gestione della strongsicurezza sul lavoro /strong del personale assegnato e collaborerà attivamente all’identificazione, contenimento ed eliminazione dei rischi legati ai processi produttivi. /ppIl/la Responsabile di Produzione risponderà al/alla Plant Manager e si avvarrà della collaborazione dei/delle capi reparto, che a loro volta coordinano il personale delle linee e dei reparti produttivi. /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pullistrongEsecuzione dei piani di produzione /strong: assicurare il completamento dei programmi produttivi, coordinando risorse umane, impianti e materiali. /lilistrongGestione dei reparti /strong: collaborare con i/le capi reparto per ottimizzare i processi e garantire il rispetto dei tempi e dei budget. /lilistrongAnalisi e problem solving /strong: analizzare i dati di produzione e gestire efficacemente le criticità operative. /lilistrongCollaborazione interfunzionale /strong: lavorare in sinergia con pianificazione, qualità e logistica per allineare le attività produttive alle esigenze aziendali. /lilistrongMonitoraggio delle performance /strong: analizzare i KPI e i report produttivi per individuare aree di miglioramento e implementare le azioni necessarie. /lilistrongMiglioramento continuo /strong: promuovere progetti di miglioramento su qualità, tempi e costi, coinvolgendo le risorse necessarie nella definizione e attuazione dei relativi piani. /lilistrongGestione della sicurezza sul lavoro /strong: partecipare attivamente alla valutazione dei rischi, alla definizione di misure preventive e correttive e al monitoraggio delle opportunità di miglioramento. Collaborare con l’RSPP per analizzare eventi e near miss utilizzando strumenti di problem solving. /lilistrongGestione del team /strong: supervisionare e coordinare il personale produttivo, contribuendo alla motivazione, alla formazione e allo sviluppo del gruppo. /li /ulpstrongRequisiti richiesti /strong /pullistrongEsperienza /strong: almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri strutturati. /lilistrongCompetenze tecniche e manageriali /strong: capacità di gestione di team, leadership operativa, doti organizzative. /lilistrongConoscenze normative /strong: familiarità con le normative di sicurezza e qualità di settore. /lilistrongCapacità analitiche /strong: problem solving avanzato, gestione di dati produttivi e KPI. /lilistrongCompetenze relazionali /strong: ottime doti comunicative, capacità di lavorare in team e di gestire relazioni interfunzionali. /li /ulpstrongCosa offriamo /strong /ppOffriamo un contesto dinamico e in rapida evoluzione: il sito produttivo oggetto della selezione è destinato a diventare centro di eccellenza per una linea strategica del gruppo. /ppLa posizione rappresenta un’opportunità concreta di sviluppo professionale all’interno di un’azienda leader a livello globale nel settore dell’aftermarket automotive. /ppemLa selezione è rivolta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento sessuale o convinzioni personali, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003. La valutazione dei profili sarà effettuata esclusivamente in base alle competenze e all’esperienza. /em /p #J-18808-Ljbffr