Ph3Overview /h3pOffrire agli ospiti un’esperienza impossibile da vivere altrove, basata sull’autenticità, lo spirito e le bellezze locali: da oltre venticinque anni questa visione ha permesso alla famiglia Melpignano di diventare punto di riferimento nel panorama del turismo alto di gamma. /ppIl Gruppo si fa promotore della creazione di un’esperienza di soggiorno indimenticabile, proponendo un modello gestio nale operativo in grado di salvaguardare l’essenza di ogni destinazione attraverso la valorizzazione dei territori e delle tradizioni, con l’obiettivo di arricchire la vita degli ospiti. /ppIn continua espansione, il Gruppo crede nella centralità delle persone, mettendo in luce talento, competenza e autenticità. /ppL’autenticità è alla base del nostro modo di essere, siamo noi stessi senza mai snaturarci e, insieme, condividiamo il nostro obiettivo comune: rendere felici i nostri ospiti e i nostri colleghi e le nostre colleghe. /ppbIl Gruppo Egnazia Ospitalità Italiana /b crede nel lavoro, nella crescita e nelle nuove risorse. /ppbVuoi esserci anche tu? /b /ph3Posizione /h3pSiamo alla ricerca di un/a bSales Intern (B2B) /b che, a supporto del team Commercial e riportando al Director of Sales, affianchi le attività di sviluppo e gestione del business. /ppLa risorsa avrà l’possibilità di entrare in contatto con le dinamiche del settore hospitality di fascia alta e di contribuire alle attività commerciali del Gruppo, collaborando con il team Sales. /ph3Cosa farai /h3ulliAffiancherai il team nell’aggiornamento e nella gestione dei database clienti e dei sistemi CRM, assicurando qualità e completezza delle informazioni; /liliSupporterai la preparazione di presentazioni commerciali, proposte e materiali di vendita, in linea con il posizionamento luxury del Gruppo; /liliDarai supporto operativo nell’organizzazione di site inspection, fam trip, eventi commerciali e appuntamenti con partner e clienti; /liliCollaborerai alle attività di follow-up commerciale, contribuendo al mantenimento e allo sviluppo delle relazioni con i partner; /liliContribuirai al coordinamento interno con i diversi reparti aziendali (Reservations, Marketing, Operations) per garantire un’efficace gestione delle opportunità commerciali. /li /ulh3Requisiti /h3pQuesta opportunità fa per te se: /pulliHai un percorso di studi in hospitality management, turismo, economia o affini? /li /ulpUna formazione coerente rappresenta una buona base per comprendere le dinamiche del settore e inserirsi con metodo nelle attività del team. /pulliNutri un interesse concreto per il settore hospitality, travel e luxury? /li /ulpCerchiamo una persona curiosa, motivata e interessata a conoscere da vicino le logiche di un contesto di fascia alta. /pulliHai una buona conoscenza della lingua italiana e dell’inglese? /li /ulpÈ importante sapersi esprimere con chiarezza e professionalità, sia nella comunicazione scritta che orale. /pulliHai dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint? /li /ulpQuesti strumenti sono parte integrante delle attività quotidiane, tra analisi, reportistica e presentazioni. /pulliTi riconosci in un approccio collaborativo e hai buone capacità relazionali? /li /ulpIl ruolo prevede interazione costante con il team e con diversi interlocutori interni. /pulliPrecisione, organizzazione e attenzione al dettaglio fanno parte del tuo modo di lavorare? /li /ulpSono qualità fondamentali per gestire attività operative e supportare il team in modo efficace. /pulliTi caratterizzano proattività e voglia di imparare? /li /ulpCerchiamo una persona che abbia curiosità, iniziativa e desiderio di crescere in un contesto dinamico. /pulliHai familiarità con Salesforce o altri sistemi CRM? /li /ulpLa conoscenza di questi strumenti rappresenta un plus e facilita l’inserimento nelle attività commerciali. /ph3Altre informazioni /h3pDa noi troverai un insieme di iniziative e attenzioni quotidiane pensate per valorizzare le persone, promuovere il benessere e costruire un clima di lavoro equo, inclusivo e autentico, tra cui: /pulliEquità retributiva: crediamo fermamente nell\'equità salariale e garantiamo una retribuzione giusta e competitiva. /liliStaff house: ove necessario, offriamo alloggio nelle vicinanze per assicurare comfort e serenità durante il periodo di lavoro. /liliMensa aziendale: pasti gratuiti, equilibrati e nutrienti durante l’orario di lavoro. /liliCorporate benefits: sconti e agevolazioni su servizi e prodotti (viaggi, abbigliamento, arredamento ecc.), dedicati alle nostre persone. /liliFamily Friends benefits: condizioni speciali per familiari e amici presso il nostro Gruppo. /liliAssorbenti gratuiti: per garantire benessere e comfort allo staff femminile. /liliSportello d\'ascolto psicologico: accesso a consulenze gratuite per il supporto del benessere mentale, per noi e i nostri familiari. /liliRegali di compleanno: piccoli doni per celebrare i momenti importanti. /liliStaff party: occasioni di condivisione per rafforzare lo spirito di squadra. /liliEgnazia Baby: un pensiero dedicato a chi diventa genitore, per celebrare l’arrivo di un nuovo membro della famiglia. /li /ulh3Altre informazioni /h3pSede: Borgo Egnazia, Savelletri di Fasano (Puglia); /ppDisponibilità: stage curriculare o extracurriculare; /p /p #J-18808-Ljbffr