Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un Tecnico Elettronico / Ingegnere Elettronico
Mission
Entrerai a far parte di un team tecnico specializzato e contribuirai alla gestione, analisi e risoluzione delle problematiche legate a strumenti di misurazione e chiavi dinamometriche, garantendo elevati standard qualitativi e di affidabilità.
In particolare, ti occuperai di:
1. Gestione dei claim tecnici provenienti dal campo clienti
2. Analisi delle problematiche su strumenti di misura e chiavi dinamometriche
3. Collaborazione con il team R&D in caso di attività di ricerca e sviluppo
4. Sviluppo e applicazione di patch firmware quando necessario
5. Interfaccia con fornitori esterni per la gestione delle obsolescenze
6. Pianificazione ed esecuzione delle attività di testing
7. Test manuali tramite strumenti di misura (oscilloscopio, multimetro, ecc.)
8. Aggiornamento della BOM tramite sistema SAP
9. Analisi e gestione di schemi elettrici
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:
Requisiti formativi
10. Laurea o Diploma in Elettronica o equivalente
Competenze tecniche
11. Esperienza di almeno 2–3 anni nella gestione di schemi elettrici
12. Conoscenza di Altium Designer
13. Conoscenza di SAP per aggiornamento BOM
14. Utilizzo di strumenti di test elettronici (oscilloscopio, strumentazione da laboratorio)
15. Competenze di base in ambito firmware
16. Gestione di componenti elettronici e obsolescenze
Competenze linguistiche
17. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Soft skills
18. Attitudine al lavoro in team
19. Precisione e affidabilità
20. Capacità di problem solving
21. Orientamento alla qualità
Cosa offriamo
22. Inserimento in un gruppo multinazionale strutturato
23. Percorsi di formazione tecnica e professionale
24. Valorizzazione del talento individuale
25. Ambiente di lavoro collaborativo e tecnologicamente avanzato
Offerta: Contratto a tempo indeterminato – CCNL di riferimento
Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza
Benefit:
26. Formazione tecnica e soft skills
27. Convenzioni welfare
Sviluppo e Career Coaching
Ogni persona in Experis costruisce il proprio percorso di crescita insieme al Manager, attraverso:
28. Definizione del learning path
29. Obiettivi annuali
30. Sistema strutturato di valutazione e review
Modalità di lavoro
31. In presenza
32. Possibilità di 2 giorni di smart working settimanali dopo periodo iniziale
Sede di lavoro: Paderno Dugnano