Alti Profili AxL Spa- Business Unit di Reggio Emilia- ricerca e seleziona per azienda leader nel settore Tessile un / una : CONTROLLER GESTIONALE In un’ottica di rafforzamento della funzione Finance & Controlling, siamo alla ricerca di un / a Controller di Gestione motivato / a e con solide basi analitiche. Responsabilità principali Supporto nella predisposizione del budget, forecast e analisi degli scostamenti; Monitoraggio dei costi di produzione, margini di prodotto e performance per linea / business unit; Analisi dei KPI industriali e commerciali; Redazione di reportistica gestionale periodica; Collaborazione con le altre funzioni aziendali (Produzione, Acquisti, Vendite) per il miglioramento dei processi e della redditività; Supporto nei progetti di controllo interno e miglioramento dei sistemi informativi gestionali. Requisiti richiesti Laurea in Economia; Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati oppure in società di consulenza (preferibilmente Big 4); Ottima conoscenza di Excel e familiarità con strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Qlik); Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Conoscenza dei processi produttivi e contabilità industriale costituisce un plus. Cosa offriamo Ambiente dinamico e in evoluzione, con possibilità di crescita professionale; Inserimento con contratto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento commisurati all'esperienza; Formazione continua e coinvolgimento in progetti trasversali a livello aziendale; Ticket Restaurant; Luogo di Lavoro : Correggio (RE) Orario di Lavoro : Full Time (Lun-Ven) Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura / candidati subito. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 J-18808-Ljbffr