CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Il Site Manager sarà responsabile della gestione operativa e tecnica del cantiere fotovoltaico, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi stabiliti.
La risorsa coordinerà le attività del team, collaborerà con fornitori e subappaltatori e assicurerà il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
Responsabilità principali:
* Coordinamento e supervisione delle attività di cantiere per la costruzione e messa in esercizio di impianti fotovoltaici;
* Gestione dei fornitori e degli stakeholder della supply chain per ottimizzare la logistica di moduli, inverter e strutture;
* Interfaccia costante con le squadre di sito, il Project Manager e la direzione per il monitoraggio dell'avanzamento lavori ( SAL );
* Garanzia degli obiettivi di tempo, costi (OPEX/CAPEX) e qualità, con focus rigoroso sulla sicurezza HSE;
* Gestione di varianti tecniche e scostamenti in sinergia con la direzione di progetto e l' ufficio tecnico di cantiere .
Requisiti principali:
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Civile o Energetica (o titoli equipollenti);
* Esperienza di almeno 3 anni nella medesima posizione di coordinamento;
* Pregressa esperienza nel settore delle Energie Rinnovabili;
* Ottime capacità comunicative e di interfaccia con le diverse funzioni aziendali;
* Solida esperienza tecnica nel settore impiantistico;
* Ottima conoscenza della lingua italiana (livello C1) .
Cosa offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato ;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.