Scopri il team Assurance
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo
shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
L’occasione perfetta: la tua prossima avventura ti sta aspettando!
Scopri il team Assurance:
Avrai l’opportunità di partecipare alle attività di supporto al nostro team Talent Attraction & Acquisition di EY e sarai coinvolto in azioni di sourcing e di collaborazione nella ricerca e selezione di candidati di talento.
6. Sourcing
Supporterai il team recruiting nello screening dei CV e nella ricerca attiva dei candidati attraverso i diversi canali di recruiting utilizzati.
7. Assessment di selezione
Supporterai nella pianificazione dei colloqui e nella gestione della comunicazione con i candidati.
8. Monitoraggio delle attività
Ti occuperai di monitorare le attività aggiornando e garantendo il corretto mantenimento del database dei candidati.
Che cosa stiamo cercando:
Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.
9. Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o simili;
10. Ottime capacità comunicative e relazionali;
11. Capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
12. Ottima conoscenza dei sistemi informativi, soprattutto Excel;
13. Un mindset analitico, flessibilità e team working;
14. Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.
Sarebbe bello anche se avessi:
15. Un’esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR o attività di reclutamento/sourcing;
16. Familiarità con strumenti digitali per il recruiting (es. LinkedIn Recruiter, piattaforme ATS).
Cosa ti aspetta
17. Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.
18. Allarga i tuoi orizzonti: Lavora in team altamente integrati a livello globale.
19. Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.
20. Scopri il tuo scopo personale: Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.
Cosa ti offriamo in EY
21. partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
22. accedere a + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
23. essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
24. usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
25. accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.