IL TUO RUOLO Per un’importante opportunità in partnership con una realtà ingegneristica attiva su progetti per primari player nel settore dell’energia e delle centrali di produzione elettrica, siamo alla ricerca di un Cybersecurity Engineer o esperto nel settore della Cybersecurity. La risorsa lavorerà full-site su Siracusa, supportando attività legate alla sicurezza informatica di infrastrutture, sistemi e reti in contesti industriali ad alta complessità, contribuendo alla protezione di ambienti critici e alla gestione delle principali tematiche di cyber security. Responsabilità
Supportare attività di analisi, monitoraggio e gestione della sicurezza informatica su sistemi, reti e infrastrutture Collaborare all’identificazione di vulnerabilità, rischi e possibili azioni correttive Partecipare ad attività di hardening, gestione accessi, segmentazione di rete e protezione degli asset critici Supportare la gestione di incidenti di sicurezza, troubleshooting e analisi tecnica delle anomalie Collaborare con team IT, ingegneria e operation per garantire adeguati livelli di sicurezza dei sistemi Contribuire alla verifica della conformità rispetto a policy, standard e best practice di cyber security Supportare la redazione di documentazione tecnica, report di analisi e procedure operative
Requisiti
Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica affini Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito cybersecurity, network security, infrastructure security o sicurezza dei sistemi Buona conoscenza dei principali concetti di sicurezza informatica: gestione vulnerabilità, accessi, reti, segmentazione, logging e monitoraggio Esperienza in contesti infrastrutturali, industriali o ad alta criticità operativa Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di lavorare in team e in ambienti tecnici strutturati Esperienza in contesti industriali, energy, utilities o infrastrutture critiche Conoscenza di ambienti OT/ICS, SCADA, PLC o reti industriali
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazioni in P.IVA Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. #J-18808-Ljbffr