Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Società di servizi attiva nel supporto organizzativo e gestionale per le imprese seleziona
una figura da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti di gestione amministrativa del
personale e coordinamento operativo dei processi HR.
La risorsa sarà un punto di riferimento per l’organizzazione interna, contribuendo alla
corretta gestione dei rapporti di lavoro e allo sviluppo delle procedure aziendali.
Attività previste
-Gestione delle presenze, dei giustificativi, delle ferie e dei permessi tramite software
dedicati
-Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale (assunzioni,
proroghe, cessazioni)
-Monitoraggio delle scadenze HR e coordinamento delle attività di formazione e
aggiornamento del personale
-Supporto alla direzione nelle relazioni con i dipendenti, favorendo comunicazione e
collaborazione interna
-Archiviazione digitale e cartacea delle pratiche amministrative
Requisiti richiesti
-Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
-Buone capacità relazionali, organizzative e attitudine al problem solving
-Conoscenza operativa del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Word)
-Riservatezza, precisione e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili
Offerta e condizioni
? Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con prospettiva di proroga
? Orario full time, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali)
? Inserimento in un ambiente strutturato, con affiancamento operativo iniziale e
possibilità di crescita professionale