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Addetto/a ufficio servizi generali con background giuridico-economico (bardi)

Bardi
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Pubblicato il 17 dicembre
Descrizione

ADDETTO / A UFFICIO SERVIZI GENERALI CON BACKGROUND GIURIDICO-ECONOMICO
Multinazionale operante nel settore automotive ricerca un / una Addetto / a Ufficio Servizi Generali.
Il / la candidato / a ideale è in possesso di una laurea preferibilmente in ambito giuridico o economico e ha una disinvolta conoscenza della lingua inglese.
Attività principali
La risorsa sarà il punto di contatto con lo studio legale esterno, in particolare per gli aspetti legati alla contrattualistica, e si occuperà delle seguenti attività :
Emissione di richieste d’acquisto e gestione degli ordini (OdA);
Lettura e comprensione di contratti (es. compravendita, appalto);
Gestione amministrativa dei fornitori, in collaborazione con le aree Accounting e Controlling;
Negoziazione con i fornitori per l’acquisto di materiale indiretto e servizi (consulenze, formazione, ecc.);
Scouting di nuovi fornitori e negoziazione delle condizioni economiche e clausole contrattuali;
Aggiornamento dei listini prezzi dei fornitori soggetti a rinegoziazione;
Supporto a Direzione HR e Servizi Generali :
Coordinamento dei fornitori di servizi aziendali (es. mensa, reception, pulizie, parco auto);
Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali;
Gestione e organizzazione delle trasferte (rapporti con agenzie, piani di viaggio, controllo costi);
Accoglienza di visitatori esterni (clienti, colleghi Intercompany);
Contributo all’aggiornamento delle procedure aziendali e alla corretta gestione documentale;
Supporto a progetti di marketing e sponsorizzazioni aziendali.
Requisiti preferenziali
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di produzione;
Conoscenza di SAP e del pacchetto Office, in particolare Excel.
Competenze richieste
Ottime doti relazionali e comunicative;
Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità;
Precisione, proattività e rispetto delle scadenze.
IHI è impegnata nel sostegno dei valori della diversità, dell’inclusione e della parità di genere e non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta.
#J-18808-Ljbffr

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