Appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99)
Stiamo rafforzando la funzione HR con una figura operativa dedicata al recruiting e alla gestione dei processi di selezione.
Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e determinata, capace di muoversi con velocità tra candidature, colloqui e coordinamento con i responsabili di reparto. Una figura che trasformi le ricerche aperte in inserimenti concreti.
* Pubblicazione e gestione annunci su LinkedIn, Indeed e altri canali
* Ricerca attiva di candidati qualificati
* Pre screening telefonici e colloqui online
* Organizzazione e coordinamento dei colloqui con i manager
* Preparazione short list e supporto decisionale
* Gestione onboarding nuovi inserimenti
* Aggiornamento database candidati e monitoraggio stato ricerche
* Supporto operativo ai processi HR interni
Chi stiamo cercando
* Iscrizione alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99
* Esperienza o forte interesse per il recruiting e la selezione
* Ottima dimestichezza con LinkedIn e strumenti digitali
* Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente
* Precisione, rapidità e orientamento all’obiettivo
* Comunicazione chiara e professionale
* Un ruolo centrale nei processi di crescita aziendale
* Contesto dinamico e orientato ai risultati
* Autonomia operativa e responsabilità reale
* Percorso di sviluppo in base alle performance
* Inquadramento coerente con esperienza
La ricerca è riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
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