FILIALE: CORREGGIOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità?
Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli?
Potremmo avere l opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per importante azienda in provincia di Reggio Emilia un:
ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO
La risorsa, inserita in un contesto strutturato, si occuperà di montaggio di componenti in linea e a banco tramite utilizzo di strumenti di misura e di officina. E' richiesta precedente esperienza nel ruolo, anche minima.
Requisiti richiesti:
Titolo di studio affine
ottima conoscenza e utilizzo di strumenti di misura e di officina
esperienza anche minima in assemblaggio componenti meccanici e/o montaggio
Luogo di lavoro: Correggio (RE)
Si offre contratto iniziale di 1 mese con proroghe e successivo inserimento diretto in azienda.
Orari: 8-12.30 / 14-17.30 Lunedì- venerdì
Livello D2 + integrativo aziendale (14 mensilità) + mensa
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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