Per società cliente operante nel settore farmaceutico zona Cormano, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team HR.
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Responsabilità
- Controllo presenze e timbrature
- Inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti
- Interfaccia con studio paghe esterno per elaborazione dei cedolini
- Raccolta e archivio documenti dei dipendenti
- Inserimento e gestione ferie/permessi
- Amministrazione del personale
- Supporto in caso di necessità ad attività di recruiting (screening cv, organizzazione colloqui)
Requisiti
- Esperienza affine
- Buone doti relazionali
- Precisione e organizzazione
- Iscrizione alle liste delle categorie protette
Si offre contratto a tempo indeterminato.\n
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire l’equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. Le eventuali declinazioni di genere nei termini utilizzati nell’annuncio si riferiscono a candidati e candidate di ambo i sessi.
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Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.