STAGE EXTRACURRICULARE 32H SETTIMANALI RETRIBUITO - KIABI VICENZA
1. Part-time
Descrizione dell'azienda
Descrizione dell'azienda
Kiabi, azienda francese leader nella grande distribuzione tessile a piccoli prezzi è presente a livello internazionale con più di 500 punti vendita e più di 9000 collaboratori.
La nostra missione è “facilitare la vita delle famiglie” intrecciando moda responsabile e soluzioni sostenibili.
In Kiabi puoi esprimere le tue passioni e le tue ambizioni.
Il nostro “Capitale Umano” è una delle chiavi del successo: siamo certificati Great Place to Work in tutti i paesi in cui siamo presenti!
Se nel lavoro dei tuoi sogni, sei libero di esprimere le tue idee, di agire e di accogliere le sfide...
Unisciti a noi!
Descrizione del lavoro
L'obiettivo di questo stage è di scoprire il mestiere di “Assistente alla Clientela” in un negozio Kiabi.
MISSIONI:
- Conoscenza e pratica della sistemazione del reparto
- Conoscenza e pratica dell'impiantazione del prodotto
- Valorizzazione del prodotto (merchandising)
- Qualità dell'accoglienza cliente garantita
- Conoscenza e animazione dei servizi Kiabi
- Preparazione delle operazioni commerciali
Qualifiche
Lo stage è 100% operativo e richiede candidati dinamici, disponibili, dotati di senso di iniziativa e di buon contatto con il cliente, con forte motivazione ed interesse per la moda ed il mondo della grande distribuzione.
Ulteriori informazioni
KIABI offre:
- un percorso di formazione personalizzato
- un ambiente di lavoro giovane e stimolante
- durata: 6 mesi
- orari: 32H settimanali dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo
- rimborso spese: 600 euro netti mensili
In Kiabi supportiamo ciascuno dei nostri collaboratori a vivere un’esperienza umana, ricca e condivisa. Con noi la mobilità geografica è un plus, il tuo talento sarà riconosciuto e sviluppato per rendere la tua professione un vero trampolino di lancio verso il futuro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede del lavoro