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Industrial manager

Pontirolo Nuovo
Contratto a tempo indeterminato
Gruppo Proper Transearch
Pubblicato il 16 settembre
Descrizione

La Posizione Stiamo cercando un/una Industrial Manager che guidi tutte le attività produttive, coordinando un team di circa 50 persone e 5–6 responsabili di funzione (Manufacturing Operations, Pianificazione, Spedizioni, Sourcing, Production Engineering etc). La figura avrà un duplice obiettivo: Gestire e ottimizzare l’operatività corrente garantendo qualità, sicurezza, puntualità nelle consegne, efficienza delle risorse e rispetto degli obiettivi economici. Proiettare lo stabilimento nel futuro guidando progetti di innovazione, formazione, sviluppo competenze e introduzione di nuove tecnologie e metodologie produttive. Principali attività e responsabilità Definire e implementare strategie industriali e di miglioramento continuo, con focus su efficienza, qualità e servizio al cliente. Monitorare KPI di produzione e supply chain (OEE, tasso di scarto, throughput time, CCC, livelli WIP), trasformandoli in piani d’azione concreti. Guidare il team di produzione (50 persone), supportando la crescita professionale dei 5–6 manager di reparto. Sviluppare processi, tempi/metodi legati a una produzione su commessa a cicli brevi (3–4 settimane). Collaborare con Engineering, Procurement e Logistica per garantire una supply chain snella. Introdurre piano di investimenti in macchinari avanzati e implementare sistemi ERP Creare una cultura di responsabilità, problem solving strutturato e miglioramento continuo (Lean, Six Sigma). Il profilo Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Elettrica, Industriale) Esperienza di almeno 7-10 anni nella gestione di realtà produttive su commessa, a ciclo breve e con forte componente elettrico-meccanica (Electrical Equipment). Successi dimostrabili nel miglioramento di performance industriali (es. incremento OEE, riduzione scarti, ottimizzazione tempi di ciclo o CCC). Conoscenza approfondita di processi produttivi, supply chain e metodologie Lean/Continuous Improvement. Leadership inclusiva: capacità di motivare, sviluppare e responsabilizzare i team, mantenendo al contempo visione strategica e orientamento ai risultati. Buona/Ottima conoscenza della Lingua Inglese Location: Milano Provincia – Nord Est La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003; GDPR 769/2016) J-18808-Ljbffr

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