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Piemonte (volpiano)

Volpiano
INNOVA
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Il tuo ruolo

Stiamo cercando un/a

HSE Manager

da inserire all’interno del nostro team

di

Enviromental Health and Safety

per la nostra

sede di Trieste.

La figura si occuperà di definire e implementare politiche e procedure HSE in linea con le normative vigenti e gli standard aziendali e promuovere iniziative di formazione e sensibilizzazione per tutte le aree aziendali.

L’attività prevede una forma di lavoro

in presenza nella nostra sede di Trieste.

Di cosa ti occuperai?

Salute e Sicurezza sul Lavoro:

Valutare i rischi e aggiornare il DVR, organizzare il Servizio di Prevenzione e Protezione, gestire gli infortuni e le emergenze, supervisionare le procedure di emergenza e i piani di evacuazione, organizzare le attività di sorveglianza sanitaria, supportare il facility management aziendale, contribuendo alla sicurezza degli ambienti di lavoro e alla conformità normativa, promuovere la cultura della sicurezza Gestione Ambientale e Sostenibilità:

Monitorare l’impatto ambientale e la gestione dei rifiuti, gestire le attività di riduzione delle emissioni e dei consumi, collaborare alla redazione di bilanci ambientali e report di sostenibilità, supervisionare i fornitori e gli appaltatori Formazione, Audit e Sistemi di Gestione:

Organizzare corsi di formazione e aggiornamento per i lavoratori, gestire le procedure operative e la documentazione, coordinare gli audit ISO 14001 e ISO 45001 Analisi, Reporting e Collaborazione Interfunzionale:

Utilizzare software e strumenti digitali per la gestione HSE, elaborare report e analisi KPI, definire gli obiettivi HSE in linea con la strategia aziendale, collaborare con i vari reparti aziendali, partecipare a comitati interni e gruppi di lavoro multidisciplinari

Sei la nostra persona se:

Sei in possesso di una

Laurea in Ingegneria Ambientale o della Sicurezza

o discipline tecniche o manageriali, o

Laurea in Tecniche della Prevenzione

o

Laurea in Scienze Ambientali, Chimica, Biologia, o discipline tecnico-scientifiche affini Sei in possesso dell’ abilitazione RSPP

(Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) Hai alle spalle

almeno 3 anni di esperienza

in ruoli HSE o affini Hai esperienza pregressa nella gestione o nel supporto operativo alle attività di

facility management

(gradita) Hai esperienza pregressa nei

settori elettronico ed elettrotecnico e/o manifatturiero e/o edilizia pubblica e privata

(gradita) Sei in grado di

analizzare e risolvere problemi

in autonomia Sei in grado di

gestire lo stress Hai capacità di

leadership

e di gestione del

team Possiedi ottime

doti comunicative e relazionali Hai ottime doti di

negoziazione Hai ottime capacità di

organizzazione

e di

pianificazione

Le competenze tecniche che cerchiamo:

Hai conoscenza approfondita delle

normative italiane ed europee

in materia di sicurezza e salute sul lavoro e atmosfera Conosci in modo approfondito i sistemi di gestione HSE ( ISO 45001,

ISO 14001 ) Sai valutare e gestire i

rischi professionali e ambientali Hai capacità di redigere

report

e

documentazione tecnica

Cosa ti offriamo?

Un

ambiente giovane e stimolante

dove troverai sempre persone disponibili ad aiutarti e supportarti Percorsi di

formazione, crescita e sviluppo Un’ assicurazione medica

dedicata, con contributi e agevolazioni per le famiglie Un

orario flessibile

con la possibilità di integrare alcuni giorni di

smart working (successivamente al periodo di onboarding) Uno

stipendio competitivo e valorizzante Un

pacchetto welfare

comprensivo di buoni pasto e convenzioni

Sede

Via del Follatoio 12,

Trieste

Chi siamo?

Innova è un’azienda che opera nella progettazione e produzione

hardware & software

e nello sviluppo di soluzioni informatizzate integrate per la gestione di attività di intelligence a sostegno dei nuclei investigativi delle forze di pubblica sicurezza.

Diversità e inclusione

Innova si impegna a combattere ogni forma di pregiudizio e creare, attraverso percorsi concreti e duraturi, le condizioni affinché ogni persona si senta rispettata e a proprio agio, a prescindere da genere, età, diversa abilità, stato di salute, etnia, orientamento e identità sessuale o ideologie politiche. Questa offerta è rivolta a candidati senza distinzione di genere ai sensi della L.903/77 e L.125/91

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