LHH Per azienda cliente, multinazionale operante nel settore automotive, ricerchiamo un: Industrialization Manager Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Plant Manager, guiderà l'industrializzazione di nuove commesse nell'ambito della customizzazione veicolare. Responsabilità - Guidare il processo di industrializzazione di nuove commesse, coordinandosi con Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità e Acquisti - Definire e ottimizzare i cicli produttivi, le distinte base (BOM) e le istruzioni operative - Collaborare con l'ente Engineering per validare le scelte progettuali in ottica di ottimizzazione del processo produttivo. - Contribuire alla scelta e alla validazione di fornitori e tecnologie di processo - Implementare logiche di miglioramento continuo e cost reduction (Lean Manufacturing, Kaizen, ecc.) - Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza durante la fase di industrializzazione - Monitorare tempi e costi dell'industrializzazione, identificando criticità e promuovendo azioni correttive - Supportare l'introduzione di nuove tecnologie, attrezzature e automazioni nei reparti produttivi Fornire supporto al team di produzione nella risoluzione di eventuali problemi/criticità. Profilo Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Elettrico o Meccanico; - Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali operanti su commessa (macchinari industriali, automazione e/o impiantistica); - Padronanza nella gestione delle dinamiche di ottimizzazione dei processi e dei principi della Lean manufacturing; - Conoscenza fluente della lingua inglese. - La conoscenza di SAP sarà considerata un plus. #LIMP3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industria automobilistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione