LHH
Per azienda cliente, multinazionale operante nel settore automotive, ricerchiamo un:
Industrialization
Manager
Responsabilità
La risorsa, riportando direttamente al Plant Manager,
guiderà l'industrializzazione di nuove commesse nell'ambito della
customizzazione veicolare.
Responsabilità
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Guidare il processo di industrializzazione di
nuove commesse, coordinandosi con Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità e
Acquisti
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Definire e ottimizzare i cicli produttivi, le
distinte base (BOM) e le istruzioni operative
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Collaborare con l'ente Engineering per validare
le scelte progettuali in ottica di ottimizzazione del processo produttivo.
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Contribuire alla scelta e alla validazione di
fornitori e tecnologie di processo
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Implementare logiche di miglioramento continuo e
cost reduction (Lean Manufacturing, Kaizen, ecc.)
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Assicurare il rispetto delle normative tecniche
e di sicurezza durante la fase di industrializzazione
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Monitorare tempi e costi
dell'industrializzazione, identificando criticità e promuovendo azioni
correttive
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Supportare l'introduzione di nuove tecnologie,
attrezzature e automazioni nei reparti produttivi
Fornire supporto al team di produzione nella
risoluzione di eventuali problemi/criticità.
Profilo
Requisiti richiesti:
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Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad
indirizzo Elettrico o Meccanico;
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Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ruoli
analoghi all'interno di contesti industriali operanti su commessa (macchinari
industriali, automazione e/o impiantistica);
-
Padronanza nella gestione delle dinamiche di
ottimizzazione dei processi e dei principi della Lean manufacturing;
Conoscenza fluente della lingua inglese.
La conoscenza di SAP sarà considerata un plus.
#LIMP3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione