Offerta di Lavoro
Ricerca di un Allievo Capo Reparto per un progetto di formazione intensiva.
Descrizione del Lavoro
In qualità di allievo capo reparto, si è responsabili della gestione e supervisione di un gruppo di lavoratori in un ipermercato. Il percorso di formazione è diviso in due fasi: la prima fase si concentra sulla acquisizione di competenze teoriche, mentre la seconda fase si concentra sulla applicazione pratica delle conoscenze acquisite.
Responsabilità
* Gestire e supervisionare un gruppo di lavoratori;
* Assicurarsi che i compiti siano eseguiti correttamente e nel tempo stabilito;
* Collaborare con i colleghi e il personale di supporto per garantire l'efficienza dell'ipermercato.
Requisiti Richiesti
- Laurea o diploma;
- Piena mobilità negli ipermercati gestiti dalla cooperativa a La Spezia, Sarzana, Carasco, Genova, Savona, Albenga e Mondovì;
- Interesse nell'intraprendere un percorso formativo manageriale;
Competenze
* Grinta e determinazione;
* Flessibilità oraria;
* Ambizione;
* Curiosità;
* Condivisione degli obiettivi;
* Capacità di lavorare in team.
Benefit
- Formazione continua;
- Contributo alle spese di trasferimento;
- Possibilità di crescita professionale all'interno della cooperativa;
- Orario di lavoro full-time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo in settimana.
- Luogo di lavoro più di uno degli ipermercati tra La Spezia, Sarzana, Carasco, Genova, Savona, Albenga e Mondovì.