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Specialista di impianti elettrici navali

Viareggio
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Pubblicato il 25 aprile
Descrizione

CHI SIAMO
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Nell'ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un
Specialista impianti elettrici (Nav-Com & Hi-Fi)
per un'opportunità a
Viareggio
.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e sviluppo di impianti elettrici, con particolare focus su sistemi
nav-com e hi-fi
per linee di allestimento.
Cosa cerchiamo?
Esperienza nella
redazione di specifiche tecniche e disegni elettrici
;
Competenze su
impianti elettrici, sistemi nav-com e hi-fi
;
Esperienza minima di 2 anni maturata nel settore di riferimento;
Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica oppure
Diploma Tecnico (perito elettrico/elettronico)
;
Buona conoscenza della
lingua inglese
;
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Sede: Viareggio, Toscana
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xivgfpx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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