Punto Service Cooperativa Sociale, azienda leader a livello nazionale nei servizi socio-assistenziali, è alla ricerca di un/una Junior Facility da inserire nel team tecnico della sede legale di Caresanablot (VC), nell’ottica di un potenziamento dell’Area Facility e Servizi Interni. Entrerai a far parte di un’organizzazione solida e in evoluzione, con un forte orientamento all’innovazione e alla valorizzazione delle competenze interne. Cosa farai: In affiancamento al Team Tecnico e con il supporto del Responsabile di Area, ti occuperai di: Supportare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria del patrimonio immobiliare del Gruppo; Gestirele pratiche catastali e la relativa documentazione tecnica; Mantenere i rapporti con fornitori e stakeholder (referenti di struttura, committenti, enti e responsabili di processo); Contribuire al monitoraggio e miglioramento dei processi gestionali dell’area tecnica. Chi cerchiamo: Diploma di Geometra o Laurea in Architettura/Ingegneria ; Graditama non indispensabile esperienza in ambito tecnico o facility; Ottima padronanza dei principali strumenti digitali: OS Microsoft, Pacchetto Office, Autocad, Sister ; Conoscenza della normativa catastale ; Spiccate doti di problem solving, team working, flessibilità e capacità di adattamento. Cosa ti aspetta in Punto Service: Un team agile e smart, dove le tue idee contano davvero; Opportunità di crescita professionale e personale in un contesto strutturato ma in continua evoluzione; Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata; Accessoa piano MBO annuale e welfare aziendale ; Possibilità di contribuire in prima persona all’evoluzione del patrimonio immobiliare del Gruppo. Iter di selezione: Se il tuo profilo sarà in linea con quanto cerchiamo: Ti contatteremo per una prima call conoscitiva, utile a capire se esiste un buon match; Incasopositivo, ti inviteremo presso la nostra sede per un colloquio con alcune key people dell’organizzazione: parleremo del ruolo, delle tue aspettative, del nostro culture fit e delle possibili prospettive di crescita. Punto Service promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza tutte le diversità. L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) e le candidature saranno trattate nel rispetto della normativa vigente sulla privacy.