Staff spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Magenta, seleziona per il potenziamento del team della manutenzione di azienda operante nel settore metalmeccanico:Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.MANUTENTOREIl candidato che desideriamo incontrare ha svolto la mansione di manutentore meccanico e/o elettrico ed elettronico, sviluppando una comprovata e continuativa esperienza in aziende del settore produttivoDescrizione della mansione:Eseguire interventi di manutenzione meccanica e /o elettrica ed elettronica, a carattere preventivo o su chiamata per guasto, su impianti produttiviControllare il programma di manutenzione giornaliero e i registri per i controlli periodiciAssicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impiantiRiparare/sostituire parti ed elementi della macchinaSostituire le componenti logorate da tempo e utilizzo, calibrare le strumentazioni, lubrificare ingranaggi e motori, cambiare valvole, cavi, filtri, sensoriGestione cambi formato e sostituzione motoriMantenere aggiornato il magazzino dei ricambi necessari alla corretta manutenzione dei macchinari ed attrezzature, nonché segnalarne eventuale mancanzaRequisiti richiesti:Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di manutentore in aziende del settore della manutenzione industriale, preferibilmente all'interno di industrie produttiveCompetenze in ambito meccanico, elettrico e pneumaticoConoscenza delle normative di sicurezza relative agli impianti meccaniciCapacità di lettura e interpretazione dei disegni meccaniciDimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di diagnostica e ricerca guastiCapacità di lavorare in autonomia e in teamDisponibilità a lavorare su turni giornalieri, inclusi fine settimana e reperibilità.Sede di lavoro: Parona (PV)Orario di lavoro: Tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, su giornata.È richiesta reperibilità e disponibilità alla flessibilità oraria, anche nel fine settimana. xrtlpzc Contratto: RAL indicativa fino a € 40.000, da valutare in base alle effettive competenze ed esperienze maturate dal candidato selezionato.