Per Ente cliente, che opera nel settore della formazione, stiamo cercando un Collaboratore Amministrativo con competenze consolidate nell'ambito dell'amministrazione del personale e della gestione amministrativo-contabile. La figura opererà nel rispetto delle direttive dell'Ente, garantendo supporto alle attività amministrative, contabili, fiscali ed economiche, con particolare attenzione ai processi legati al personale dipendente e ai collaboratori.
Attività principali
Area Amministrazione del Personale (focus prioritario):
Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale dipendente e dei collaboratori (contrattualistica, comunicazioni obbligatorie, monitoraggio presenze/assenze, aggiornamento anagrafiche).
Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa al personale.
Collaborazione con la Direzione per il monitoraggio dei costi del personale e per la predisposizione dei dati necessari alla rendicontazione dei progetti.
Supporto nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e altri soggetti coinvolti nei processi HR amministrativi.
Area Amministrativo-Contabile:
Registrazione dei documenti contabili e supporto alla gestione amministrativa generale.
Predisposizione di atti amministrativi e contabili.
Raccolta, archiviazione e rendicontazione della documentazione amministrativa e progettuale.
Collaborazione con la Direzione nella verifica degli stati di avanzamento del budget.
Supporto alla preparazione dei rendiconti e alle verifiche contabili/rendicontative.
Requisiti minimi
Diploma di scuola secondaria di secondo grado o qualifica professionale (preferibile diploma di ragioneria).
Esperienza professionale in ambito contabile e/o nella gestione amministrativa del personale.
Conoscenza dei più comuni applicativi informatici (Word, Excel, posta elettronica)
Precisione, capacità organizzativa, rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro in team.
Si offre iniziale contratto di Somministrazione, funzionale ad una stabilizzazione in azienda.