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Impiegato / impiegata ufficio tecnico - arredamento legno

Mariano
Synergie Italia
Impiegato ufficio tecnico
Pubblicato il 1 dicembre
Descrizione

Descrizione azienda

Synergie Italia Agenzia per il Lavoro SpA, filiale di Cantu', seleziona per azienda di Mariano Comense (CO) del settore arredamento in legno un /una IMPIEGATO / IMPIEGATA UFFICIO TECNICO.


Posizione

Il / La DISEGNATORE / DISEGNATRICECAD CAM si occuperà della gestione della produzione relazionandosi con clienti e fornitori e della programmazione dei centri di lavoro, macchinari CNC.


Nello sviluppo progettuale verrà richiesto di disegnare su programma 2D/3D edi interfacciarsi con la produzione per i dettagli riguardanti l'esecuzione del lavoro.


Requisiti

La risorsa ideale è preferibile abbia svolto un percorso di studi superiori in ambito tecnico, come GEOMETRA, TECNICO DELL'ARREDAMENTO o ha ultimato un percorso di studi universitari quali ARCHITETTURA o INGEGNERIA.


Non è richiesta esperienza specifica nella mansione.


Richiesta conoscenza del disegno tecnico e di software per la progettazione tecnica sia su 2D che 3D quali ad esempio AutoCad o simili.


Si valutano anche candidature di PROGRAMMATORI CNC con esperienza che vogliono specializzarsi in ufficio tecnico.


Altre informazioni

Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con successive proroghe, SCOPO ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO.


CCNL LEGNO E LAPIDEI - Aziende artigiane Livello D con retribuzione mensile lorda di 1.610,71


Si valutano anche candidature di figure più esperte, contratto e inquadramento da valutare in base all'esperienza della risorse scelta.


Orario di lavoro: FULL TIME 40 ore settimanali da Lunedì a Venerdì 8:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30


Luogo di lavoro: Mariano Comense (CO)


L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

by helplavoro.it

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