PpPer importante azienda cliente operante nel settore Logistico / Trasporti, Etjca ricerca un / a : /p h3HR SPECIALIST /h3 pLa risorsa, si occuperà delle attività legate alla gestione delle risorse umane, dell'amministrazione del personale e della contrattualistica dipendenti. /p h3Descrizione e Caratteristiche della Posizione /h3 ul liQuadratura presenze /li liGestione amministrativa del personale /li liProcedure disciplinari /li liTrattative con rappresentanza dei lavoratori /li liCosti mensili /li liBudget /li liReportistica /li /ul pRiporto gerarchico : Head of HR /p pRelazioni di funzione : /p pInterne : Colleghi e superiori /p pEsterne : Clienti / Fornitori /p h3Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni /h3 ul liLaurea ad indirizzo giuridico / economico /li liSolida conoscenza della normativa del lavoro e degli strumenti HR /li liPregressa esperienza presso Ufficio Personale in aziende modernamente organizzate ( almeno 5 anni) /li liConoscenza gestionale Infinity Zucchetti e Presenze Project di Zucchetti /li liBuona conoscenza del pacchetto Office 365 /li liAttitudine al'analisi dei numeri /li liCapacità di comunicazione e di team working /li liCapacità di gestione di più attività per società differenti in contemporanea /li liCapacità di pianificazione ed organizzazione dei tempi e delle modalità di lavoro /li /ul pSede di lavoro : Genova Ponente /p pOrario di lavoro : Full Time 39 ore settimanali /p h3Tipologia contrattuale : Tempo Indeterminato /h3 pPacchetto Retributivo : Interessante RAL da definirsi in sede di colloquio in base alla seniority del / della candidato / a /p h3Benefit /h3 pPossibilità Smart Working un giorno alla settimana, flessibilità oraria e Ticket Restaurant (8,00 euro al giorno) /p pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003. /p /p #J-18808-Ljbffr