PstrongYou.ta Srl /strong ricerca per per azienda operante nel settore elettromeccanico, specializzata nella produzione motori elettrici una risorsa da inserire nel reparto avvolgimenti per potenziamento dell'organico. /ppbr/ppstrongAddetto/a Avvolgimento Motori Elettrici /strong /ppbr/ppstrongDescrizione del ruolo /strong: La figura ricercata di Addetto/a Avvolgimento Motori Elettrici sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: /pulliAvvolgimento filo di rame su statori/motori elettrici, sia su macchine automatiche che in operazioni manuali. /liliCarico e scarico delle macchine automatiche; impostazione parametri, monitoraggio ciclo produttivo. /liliAvvolgimento manuale per piccoli lotti o varianti personalizzate: preparazione filo, inserimento, controllo spire, fissaggio estremità, collegamenti elettrici. /liliControllo qualità del proprio lavoro: verifica continuità, resistenza, corretto avvolgimento; segnalazione anomalie. /liliMantenimento ordine, pulizia e sicurezza dell'area di lavoro. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetto/a Avvolgimento Motori Elettrici sono: /pulliBuona manualità e precisione. /liliEsperienza anche breve nell'avvolgimento motori elettrici/statore o in lavorazioni elettriche/meccaniche affini. /liliCapacità di lettura di schemi semplici, attitudine al lavoro in produzione. /liliDiploma tecnico (meccanico, elettrotecnico o equipollente) o qualifica professionale affine gradita. /li /ulpbr/ppstrongOrario di lavoro /strong: dal lunedì al venerdì, 08:00 – 17:00 con 1 ora di pausa pranzo. /ppstrongInquadramento /strong: 3° livello CCNL Metalmeccanica Confapi. /ppstrongContratto /strong: inserimento iniziale in somministrazione con scopo assunzione. Si valuta anche inserimento diretto a tempo indeterminato per figure con importante esperienza nel ruolo. /ppbr/ppstrongLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente sul sito aziendale. /strong /p