Siamo un Gruppo Bancario specializzato in soluzioni di finanziamento alle imprese, in situazioni performing o re-performing e offriamo servizi di factoring, di acquisto crediti fiscali e di finanziamento a breve e medio termine di aziende con esigenze strutturali e di liquidità. Siamo una challenger bank che opera attraverso modelli operativi e distributivi avanzati e crede nella tecnologia quale strumento che facilita e accelera l’accesso al credito per le imprese. Attraverso un modello di interazione banca-impresa tecnologicamente evoluto, consentiamo alle imprese un accesso al credito rapido ed ottimizzato, assicurando tempestività nelle risposte e nell’erogazione del finanziamento.
Posizione
La risorsa selezionata entrerà a far parte del team di Structured & Acquisition Finance presso la sede di Milano e sarà coinvolta in:
- Partecipazione all'attività di origination, strutturazione ed esecuzione di operazioni di finanza strutturata e di Acquisition/ leveraged buyout
- Sviluppo di modelli finanziari e analisi di business plan
- Preparazione della documentazione per le approvazioni interne (business e credito)
- Analisi e negoziazione della documentazione contrattuale (NDA, term sheet, contratti di finanziamento, ecc.)
- Monitoraggio delle società in portafoglio e analisi delle performance finanziarie
Requisiti
- Eccellente percorso accademico in Economia/Finanza/Ingegneria gestionale
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito finanza strutturata, maturata presso istituti bancari o società di consulenza
- Solida competenza nell'analisi di bilancio (conto economico, stato patrimoniale, rendiconto finanziario) e nella modellizzazione finanziaria
- Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e MS Word
- Ottime capacità analitiche, comunicative e relazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Altre Informazioni
La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91); si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).
In Banca CF+ promuoviamo pari opportunità di accesso e trattamento in tutte le fasi di carriera, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, religione o convinzioni personali.
Valorizziamo la diversità di esperienze, background, competenze e prospettive e favoriamo una cultura aziendale inclusiva e rispettosa, dove ciascuna persona si senta valorizzata e supportata nel raggiungimento del suo pieno potenziale.
#J-18808-Ljbffr