OverviewMontatore/trice a banco - Categoria Protetta (L. 68/99)Dettagli posizioneAREA BUSINESS: CARPENTERIA LEGGERA| TIPOLOGIA: SomministrazioneInserita il 23/04/2026SEDE LAVORATIVA: Fucecchio (FI) NUM. CANDIDATI: 1 Montatore/trice a banco - Categoria Protetta (L. 68/99) RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO DETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIMEResponsabilità
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da banco (es. cacciavite, avvitatore)Precisione e attenzione ai dettagli nello svolgimento delle attività di assemblaggioPreferibile esperienza, anche breve, in attività di montaggio o lavori manuali (settore metalmeccanico, produzione o affini)Capacità di lavorare in team e di seguire istruzioni operative.
Descrizione aziendaLa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente un/a montatore/trice a banco in categoria protetta (L. 68/99) da inserire con iniziale contratto di somministrazione e, successivamente, con possibilità di assunzione diretta in azienda.L'azienda italiana viene fondata nel 1981 a Fucecchio, nata inizialmente come falegnameria a conduzione familiare. Nel tempo si è specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la protezione degli ambienti, come zanzariere e tende tecniche per interno ed esterno.Ruolo e attivitàLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di montaggio da banco di componenti, utilizzando strumenti manuali. Il lavoro prevede l'assemblaggio di parti secondo procedure definite, con attenzione alla qualità e alla precisione del prodotto finito. La risorsa lavorerà: dal lunedì al venerdì con orario 8.00 - 17.00. Non sono previste attività di movimentazione carichi pesanti e turni notturni.CCNL applicato: Metalmeccanica IndustriaLivello di inquadramento: D1/D2Come candidarsiPer candidarti devi essere registrato. Effettua il login o registrati.Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr