Assistant store manager

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Iziwork è in prima linea con Sephora per la ricerca di Team leader sul territorio di Milano.

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
All interno dello store, la risorsa selezionata si occuperà di:

• Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store (make up, skincare, parfum, marca Sephora);
• Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor;
• Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store;
• Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
• Supervisionare l accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora;
• Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target);
• Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
• Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino );
• Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto;
• Formazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita;

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Compenso: 25. all anno
40 ore settimanali

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici;
• Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodica;
• Agilità, dinamismo e problem solving;
• Forte orientamento ai risultati;
• Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.

• Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016