A.S.P.P.La risorsa sarà di supporto alla gestione e ael coordinamento delle attività di prevenzione e protezione dai rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, in conformità al D.Lgs. 81/08 e alle normative vigenti. Collaborerà a stretto contatto con l'RSPP esterno, con la Direzione e le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto degli obblighi di legge e promuovere una cultura della sicurezza.Il ruolo prevede un percorso di crescita che porterà la risorsa ad assumere il ruolo di RSPP.Responsabilità principaliIndividuazione e valutazione dei rischi presenti in azienda e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi).Elaborazione delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo.Redazione e aggiornamento delle procedure di sicurezza e dei piani di emergenza.Coordinamento delle attività di formazione e informazione dei lavoratori in materia di sicurezza.Gestione dei rapporti con enti esterni (ASL, Vigili del Fuoco, consulenti) e supporto durante ispezioni e audit.Monitoraggio costante della conformità normativa e proposta di miglioramenti.RequisitiLaurea in discipline tecniche (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Sicurezza sul Lavoro) o titolo equivalente.Abilitazione come ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 preferibile possesso degli attestati ai moduli A, B e C.Conoscenza approfondita della normativa sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.Buone doti comunicative e relazionali.Gradita esperienza pregressa in contesti industriali; valutabili anche profili junior con formazione specifica.Si offre contratto di inserimento diretto in azienda. Livello e retribuzione saranno commisurati all'esperienza pregressa maturata.