TXT e-Tech, società del gruppo TXT specializzata in soluzioni tecnologiche avanzate per i settori Aerospace & High Tech, è alla ricerca di una figura da inserire come Senior Full Stack Developer per il potenziamento di un team dedicato allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni software nel mondo aerospaziale. La risorsa sarà coinvolta in attività di progettazione, sviluppo e gestione di applicazioni complesse, sia in ambito civile che industriale, partecipando a progetti tecnologicamente avanzati e innovativi. L’attività prevede un alto grado di autonomia nella gestione dei task assegnati e la capacità di interfacciarsi direttamente con il cliente per la raccolta dei requisiti, la definizione delle specifiche e l’identificazione delle soluzioni tecniche ed operative più adeguate, nel rispetto delle tempistiche e del budget. Responsabilità principali Progettazione e sviluppo di applicazioni software full stack; Gestione di piccoli team tecnici in contesti progettuali strutturati; Pianificazione e controllo di tempi, costi e qualità; Interazione diretta con il cliente per la definizione dei requisiti e delle soluzioni progettuali. Competenze tecniche richieste Sviluppo Full Stack; Esperienza con Node.js o Deno; Ottima padronanza di TypeScript; Conoscenza dei database MySQL. Competenze trasversali Teamwork e collaborazione proattiva; Capacità di gestione diretta del cliente; Alto senso di responsabilità, autonomia e orientamento al risultato. Formazione Laurea, Laurea triennale o Diploma tecnico; Preferibilmente in Informatica o discipline STEM affini. Perché scegliere TXT Group: Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale Formazione su temi legati all'attività svolta Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo) Contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza del candidato Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme J-18808-Ljbffr