FILIALE: FOLIGNO
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Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
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SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
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Tecnico di manutenzione impianti fotovoltaici
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Per azienda del settore energie rinnovabili ricerchiamo un/una Tecnico Manutentore di impianti fotovoltaici BT/MT.
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Attività principali
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- Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti FV BT/MT.
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- Diagnosi guasti, ripristino e sostituzione componenti (moduli, inverter, quadri CC/CA, cabine MT/BT, sistemi tracker).
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- Esecuzione misure elettriche (isolamento, curve I‑V, termografie) con idonea strumentazione.
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- Compilazione report tecnici e registri manutentivi.
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- Coordinamento attività subappaltatori e interfaccia con Control Room.
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- Gestione sicurezza in sito nel rispetto di normative e procedure aziendali.
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Requisiti essenziali
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- Min. 2–3 anni di esperienza nella manutenzione di impianti fotovoltaici.
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- Solida esperienza su impianti elettrici BT/MT e cabine MT.
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- Abilitazioni PES/PAV/PEI e conoscenza norma CEI 11‑27.
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- Capacità di lettura schemi elettrici e uso di termocamera, strumenti curve I‑V, multimetro, tester isolamento.
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- Diploma di perito tecnico industriale indirizzo elettrico.
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- Buon uso del pacchetto Office.
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- Disponibilità a trasferte e patente B.
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Soft skills chiave
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- Autonomia operativa (lavoro in campo senza supervisione continua).
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- Organizzazione e programmazione delle attività nel rispetto delle scadenze.
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- Senso di responsabilità, serietà, orientamento al risultato.
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- Buone capacità relazionali e lavoro in team.
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Offerta
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- Tempo indeterminato – CCNL Elettrici CNEL K051.
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- RAL indicativa: 35–40K.
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- Strumenti di lavoro: PC, telefono, auto/furgone aziendale (no uso promiscuo), DPI.
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- Luogo di lavoro: Spoleto, Nocera, Gualdo, Foligno ma a tendere anche Terni e Castiglione del Lago.
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Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. xkiyazw 1101 - SG). L’offerta ti chiede di leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo